年薪300萬主管被迫「每天看電視」！ 妻嘆性格出了名可怕：怨不了別人

職涯發展要成功，除了專業能力外，性格也是關鍵。一名年薪約300萬的業務部門經理，工作能力強，卻因堅信「結果至上」，被認為「難相處」，最終因此被迫提前離開職場。

據日媒The Gold Online報導，60歲的浩一（化名）曾是一家大型企業的業務部門經理，在他事業巔峰時期，年收入高達1500萬日圓（約台幣300萬元），即使到了強制退休年齡，他的收入仍然保持在約1000萬日圓（約台幣200萬元）。

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原本浩一預計一直工作到65歲才退休，但如今60歲的他卻整日「無所事事地看電視」。他的妻子美熙（化名）認為，這完全是先生咎由自取，才導致了自己職業生涯的意外提前終結。回頭看浩一的職業生涯，是一位令所有人羨慕的精英員工，但從學生時代起，他就非常注重等級關係，並堅信「結果至上」，這些想法在出社會後進入職場後也沒有改變。

▼浩一（化名）工作能力強，也曾獲得高薪，但性格上「結果至上」，對待同事和下屬都相當嚴厲，導致職業生涯意外提前終結。（示意圖，非新聞當事人／取自Pexels）

美熙與先生同事的妻子們有過接觸。讓她了解到丈夫在外的名聲。美熙表示，其他人對先生的評價大多是「難相處」、「令人畏懼」，例如：「浩一工作能力強，但出了名的可怕」、「年輕的員工似乎都很怕他」、「他尤其不受女員工歡迎」。也得知先生常在會議室裡訓斥下屬，雖然他可能認為自己是在指導，但在周遭人看來，就是個令人畏懼、不願與之共事的領導者。也許他認為：「只要工作完成了，其他的都不重要」、「這就是我的做事方式」，因此一直如此行事。

▼美熙從先生同事家屬口中得知，先生在公司裡經常大聲斥責下屬，公司的人普遍認為他「難相處」、「令人畏懼」。（示意圖，非新聞當事人／取自Pexels）

然而，在浩一即將年滿60歲時，職涯出現了轉折，那天他回到家後沒有吃飯，整晚關在房間裡。第二天早上，他悄悄宣布：「我要離開那家公司。從今以後，我要待在家裡」。原來，畢生從事銷售工作的他，被公司調到了一個與原本工作毫不相關的部門，他向人事部門提出抗議，但沒有明確的解釋。最後，浩一主動選擇離開公司。

她感嘆，先生在家的情況也一樣，如果有什麼事讓他不高興，馬上會毫不掩飾地表現出來，而且很容易露出看不起別人的姿態，所以大家都覺得他很難相處。美熙推測，正是因為這種性格導致他的職涯生活提前終結：「我覺得他在公司裡是個局外人，他太不受歡迎了，沒有人願意和他共事」。如今先生現在他整天待在家裡無所事事，只能看電視，但卻認為這樣的結果怨不了旁人：「這都是他咎由自取」。

（封面示意圖，非新聞當事人／取自Pexels）