發錢了！「1補助」申請只到7月底 每月多領11500元

為持續協助減班休息勞工穩定就業，勞動部自2月1日起將延長辦理「僱用安定措施」，「9行業」在公告辦理期間雇主協議實施減班休息達30日以上，即可以依規定申領薪資差額補貼，每人每月最高可領1萬1500元，以降低減班休息勞工因薪資減少對生計的衝擊。

勞動部說明，考量關稅政策遞延效應、部分傳統產業仍面臨經營壓力而仍有減班休息情形，又產業正處於復甦與轉型的關鍵期，因此勞動部公告9行業延續辦理僱用安定措施至115年7月31日，給予企業及勞工最大的支持；「僱用安定措施」適用的9行業為：「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」

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勞動部說明，在公告辦理期間（115年2月1日至115年7月31日）有與雇主協議實施減班休息達30日以上，經地方勞政機關列冊通報的受僱勞工，可申請薪資差額補貼，計算方式為勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的70%發給，每人每月最高可領新臺幣1萬1500元。

勞動部表示，為了穩定勞工就業，114年3月24日公告，「橡膠製品製造業」等3行業自114年3月1日至114年7月31日辦理僱用安定措施，又為因應美國對等關稅、新臺幣匯率波動或進口關稅政策調整等國際情勢變動衝擊，自114年8月1日起擴大適用對象至9行業，辦理期間自114年8月1日至115 年1月31日，截至115年1月15日止，已補助471家事業單位共計7690名勞工薪資補貼，核發近五千萬元。

（封面圖／東森新聞）