質疑國票金副董年薪2千萬 王世堅批:不成體統
以為保單繳滿就能領? 專家揭「理專沒騙你」背後真相:這點最可怕
你或許在金融市場中聽過關於「理專」鬼故事,其中不乏羅生門事件;不過,財經專家王伯達表示,你的理專可能沒有騙你,他是「真心相信」那張保單對你最好,「但這才是最可怕的地方」。
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王伯達在粉專「王伯達觀點」發文分享,台中一對夫妻開記者會控訴,熟識的理專向他們推薦一張6年期繳的美元保單,總保費約5000萬,他們理解為「6年後有6000萬、隨時可以提領」,基於信任、加上想節稅和保留現金流,沒細看保單內文就簽了字,繳了一年約800萬之後才發現,那6000萬是壽險的「身故給付」,人走了才領得到。
對此,金控回應,KYC做了、商品適合度評估做了、風險揭露也做了,查無行員以高獲利誘導投保,金融消費評議中心也認定招攬程序並無客戶所述的情事。
王伯達提到,兩方一邊說被騙了,一邊說程序完備、查無不法,而這個案子到底發生了什麼,外人無從得知,後續交給主管機關和司法去釐清,但「客戶覺得被誤導、機構卻查無違失」這種羅生門,在金融業一再上演,他指出,行為經濟學家Uri Gneezy的實驗解釋了為什麼會這樣,這答案比「理專都是騙子」還要可怕得多。
王伯達說明,該實驗設計,受試者扮演「財務顧問」,要向不知情的客戶推薦兩種投資的其中一種:A款是一半機率拿2美元、一半機率拿4美元;B款是一半機率拿1美元、一半機率拿 7 美元,稍微算一下就知道,B的期望值是4美元,明顯高於A的3美元,在沒有任何利益的情況下,只有31%的顧問推薦 A,因為多數人都看得出來 B 比較好。
接著研究者加了一個條件:推薦A,顧問自己可以多拿 1 美元獎金,研究發現,如果顧問「還沒看到投資內容之前」就先告訴他有這筆獎金,最後推薦 A 的比例直接翻倍,來到61%;但如果反過來,讓顧問「先自己評估完哪個比較好」,才告訴他推薦A有獎金,推薦A的比例只有 33%,跟完全沒獎金的那組幾乎一樣,僅略高一點點;同樣的獎金,只是知道的時間點不同,結果天差地遠。
王伯達指出,這說明了佣金收買的不是嘴巴,是眼睛,它不是在人做完判斷之後,引誘他說謊,而是在他還在看資料的階段,就先扭曲了他的判斷;先知道佣金的顧問,是戴著有色眼鏡去看商品,他會不自覺地替A找理由,像是「A 的波動比較低,對客戶來說其實比較安全」,然後真心相信這個結論。他不覺得自己在說謊,因為在他的腦袋裡,那真的不是謊話。
「研究者給這篇論文取的名字很傳神,叫做Bribing the Self:賄賂自己。」王伯達說,這不是金融業獨有的現象,美國的研究估計,過度醫療一年浪費約2100億美元,有拿藥廠報酬的醫生,開藥模式明顯和沒拿的不同;但當記者拿數據去問這些醫生,他們的回答是:我是為了病患的最佳利益。而他們在說這句話時可能是真心的。
王伯達分析,看懂這個機制就會明白兩件事:
第一,為什麼 KYC、錄音、簽名、適合度評估,擋不住金融糾紛?因為所有的程序,防的都是「明知故犯的壞人」,沒有一道程序,防得了「真心相信自己沒錯的好人」,簽名和錄音能證明「他說了這些話」,但證明不了「他自己怎麼理解他在賣的東西?是不是符合客戶的最大利益?」。
第二,為什麼「熟識的理專」反而是最脆弱的一環,新聞裡夫妻說,基於信任,沒看內文就簽了,「信任」在這裡取代了「查核」,但自欺這個機制告訴我們,信任防得了惡意,防不了誘因。你防得了陌生的電話行銷,最防不了的,是認識十年、你們都真心覺得他不會害你的那個人。所以,該提防的從來都不是壞人,是誘因結構。
王伯達建議,下次簽任何金融商品之前,可以做三件事:第一,直接問對方:「這個商品,你的佣金怎麼算?」正派的業務不會被這個問題冒犯,如果支支吾吾的,你就該提高警覺;再來,問「如果我明年、後年急著用錢,可以拿回多少?」請對方把解約金表指給你看。「身故給付」和「到期領回」是兩件完全不同的事,這應該能夠立即分辨;最後,簽字之前,把商品拿給一個「不賺這筆佣金的人」看過,這個第二意見之所以有效,不是因為那個人比較聰明,而是因為他沒有戴那副有色眼鏡。
王伯達強調,「他是一個好人」跟「他的建議方向是根據他的佣金」,這兩件事是可以同時成立的,「保護自己的方法,不是去猜測人心,是看懂誘因」。
(封面圖/翻攝photoAC)
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