他退休「只靠勞保年金」就月領5萬！年輕人應該這樣做

▲從年輕開始累積年資，有助於日後領較多勞保老年年金。（圖／東森新聞資料畫面）

基本工資明年起調高，打工族時薪調幅高於月薪族，若以正職一般時數160小時作計算，單月薪資甚至比23100元多900元。時薪調高對於打工族無疑是件好事，而且年輕時愈早開始打工並確實投保，可以及早累計勞保年資，有利於年老退休時領更多年保金，就有人累積年資超過60年，年金可月領近5萬元！

其實在勞保年金化以前，勞保老年給付訂有月數限制，最多45個月（若加計60歲之後年資最多5年，最多只能領50個月），即便很早就開始工作投保，也無法透過累積年資獲得日後更多勞保給付。不過在2009年上路後，投保薪資和勞保年資都能左右勞保年金金額，也使得越早開始工作投保，看來越有優勢。

▲勞保年金王，月領49196元。（圖／東森新聞資料畫面）

截至今日，勞保年金王紀錄是由多年前一名76歲男性勞工寫下的，由於年紀輕輕16歲即開始工作投勞保，日後又自己作老闆，2015年才請領勞保年金，累積勞保年資達60年又3個月，平均月投保薪資43,900元，再加上20%展延年金，每月可領49196元，退休後仍有每月近50K的進帳，為勞保年金開始以來最高紀錄。

若以2009年金上路前的制度作計算，最多50個月累積起來只能領219.5萬元，然而他76歲（2015年）才請領勞保年金給付，每月年金49196元，不到四年就可累積超過230萬元。

▲勞保年金教你如何計算。（圖／東森新聞資料畫面）

雖然今年年初修法後，勞保老年年金法定請領資格改為61歲了，不過想退休生活每月開心領高勞保給付，從年輕就開始打工，並依法加保勞保，及早累積年資，對於日後領取老保年金可說是一大利多。

勞保財務入不敷出，學者示警，今年勞保收支將出現逆差，10年後將破產，會出現2051億的缺口。如果持續沒有新財源，民國153年會負債45兆，代表現在20歲的年輕人退休時可能沒有退休金可以領！

東森財經記者，李頂立：「勞保財務狀況是越來越令人憂心，今年開始收入可能首度低於支出，而且最快在10年之後可能就會面臨破產。」民眾：「會直接影響到我們。」民眾：「儲蓄的這些都會去做，為了以後老的時候。」

▲勞保收支出現逆差，10年後可能面臨破產。（圖／東森新聞資料畫面）

雖然勞保基金目前仍有7千多億的餘額，但財源不足持續虧損，最快116年底就會出現2051億元缺口，若雪球越滾越大，民國153年就會負債45兆，代表現在20歲年輕人可能沒有退休金可領。

淡江產經教授，蔡明芳：「退休潮要來臨了，少子化所導致青年投入沒有增加，或甚至是降低，還有低薪的現象都影響到保費的繳交。」政大商學院教授黃泓智就直言，實際情形恐怕比想像中還要悲觀，若再不改革或引進新財源，破產只是時間問題。

▲政大商學院教授，黃泓智表示情況恐更悲觀。（圖／東森新聞資料畫面）

台灣勞工陣線秘書長，孫友聯：「替代率年金給付率的這個部分，過去在2008年立保的時候的確訂的太高，幾個方法不外乎很激烈式的調高保費，或是某種程度上調整你的給付，如果等到那一天的話，你的改革可能就是懸崖式的改革。」

事關1千多萬勞工權益，學者也建議要降低勞保給付，給予投資和商業保險稅負優惠，讓勞工提前為退休作準備。淡江產經教授，蔡明芳：「政府就是盡量去維持大家有基本的生活保障就好，我想過更好生活，那我可能就必須要在在退休之前多儲蓄一點、多投資一點。」

但對於勞保入不敷出，勞動部則表示牽涉廣泛，不願意正面回應，相較軍公教年改已經率先上路，攸關千萬勞工的勞保年改何時啟動，仍然沒有時間表。