不堪虧損！太陽能股王停電池生產 益通早盤一度跌停

▲益通總經理楊信華(左)。（圖／翻攝自鉅亨網）

英業達轉投資太陽能廠益通決定停止太陽能電池生產，並將公開標售南科廠房。衝擊股價表現疲弱，早盤一度重挫跌停。

▲益通早盤一度重挫跌停（圖／翻攝自奇摩股市）

太陽能電池今年來價格回穩，只是益通目前營運仍處於現金流出狀態，為維護股東權益，益通董事會決定停止太陽能電池生產，並將視狀況調整人力。

益通強調，目前並無銀行借款，沒有資金不足情況，並已委託兩家仲介公司處分閒置的南科廠及科技二路廠，期能充實資金。

益通今天在市場賣壓出籠下，股價表現疲弱，早盤一度重挫跌停，達新台幣2.92元，跌0.32元，跌幅9.88%，並創去年12月10日完成減資後新低價。

益通董事長溫清章表示，太陽能市場自2012年起即不斷受到國際貿易壁壘影響，2018年上下游產業鏈呈現極不穩定狀態，價格大幅滑落，加上中國政府大力支援太陽能產業，致台灣太陽能電池廠飽受威脅。

▲益通董事長溫清章（圖／翻攝自鉅亨網）

今年來太陽能電池價格雖然些許回穩，溫清章說，內部持續積極撙節成本，只是產品價格仍低於生產製造的現金成本。

溫清章表示，在苦撐9個月後，益通目前每個月依然處於現金流出狀態，為維護股東權益，董事會不得不面對現實，決定停止太陽能電池生產，縮衣節食。

溫清章指出，益通共有3個廠區，除位於台南市安南區本田路的本田廠，還有南科廠和科技二路廠；目前僅本田廠還在生產，其餘南科廠及科技二路廠都計劃處分。

因短期還有庫存待處理，處分廠房、活化資產也都須要人力，溫清章表示，將視實際狀況進行人力調整。至於未來營運發展，溫清章說，將配合集團考量。

▲有元晶太陽能員工透露，公司已發出公文通知，要等到3月中旬才能領到年終獎金。（圖／鉅亨網）

近來太陽能產業景氣不佳，讓不少廠商面臨營運困難。一名元晶太陽能員工便透露，公司已發出公文通知，員工要等到3月中旬才能領到年終獎金，但薪水仍會「提前」發放。此外，甚至還有員工控訴，自己因為請了「生理假」，竟然就領不到生產獎勵，而年後要轉職的員工也擔心領不到年終。

據《蘋果日報》報導，有元晶員工爆料，自己在元晶太陽能的屏東模組廠工作，再過不到兩週就要過年，不料，公司卻發出公告表示，由於去年太陽能整體產業劇烈變動，因此今年的年終獎金要延後到3月中旬才會發放，但是薪水仍會「提前」發放。

▲元晶強調，今年的年終獎金雖要延後到3月中旬發放，但是薪水仍會「提前」發。（圖／鉅亨網）

不過，該名員工也痛批，公司原本就是每個月5日發薪水，而今年2月5日適逢過年長假，正常應該在休假前發放，怎麼能算是「提前」發，反倒是年終獎金竟然還要延後到3月才發放，也讓他憂心「今年過年很難過」。甚至還有員工指出，自己請「生理假」就領不到生產獎勵，也讓不少年前已經決定要離職的員工，擔心領不到年終。

▲因近來太陽能產業受到劇烈變動，普遍對獎金發放較為保守。（圖／鉅亨網）

而針對有員工指稱，元晶延後發獎金是不想讓離職的人領年終，元晶太陽能也回應，這全是不實的傳言。並進一步說明，由於受到太陽能產業劇烈變動，普遍對獎金發放較為保守，但公司仍非常努力經營，且董事長也心疼員工過去一年來的辛苦，與公司共體時艱，而近來太陽能市況有回穩的跡象，1、2月營收與出貨也跟著好轉，才會希望公司狀況改善之後，再來發放年終獎金。至於請生理假導致生產獎金遭取消，元晶則表示，一切都合乎法令規定。

大陸太陽能市場需求持續降溫，加上全球供過於求，各大廠皆紛紛傳出裁員或賣出廠房的消息。台灣最大太陽能廠茂迪傳出位於大陸馬鞍山廠區，原定在今年擴建完成的新廠區，因為景氣不佳及大陸能源政策影響而陷入停擺，甚至遲遲付不出廠區擴建工程的款項，一度引發當地工人圍廠抗議。

▲太陽能廠茂迪傳出付不出廠區擴建工程款項。（圖／翻攝自茂迪官網）

台灣太陽能廠今年第3季獲利不佳，公司為了改善營運與財務狀況，包括茂迪、綠能、元晶、頂晶科，相繼宣布裁員，益通則是宣布南科廠房準備出售，希望能減少虧損。

▲太陽能廠茂迪傳出付不出廠區擴建工程款項。（圖／東森新聞資料畫面）

而根據《蘋果日報》報導，承接茂迪馬鞍山新廠工程的承包商「蘇州新景」指出，今年初為茂迪承接當地新廠的建案，卻在完工後遲遲未收到千萬人民幣的工程款項，質疑茂迪拖延款項。

「蘇州新景」負責人表示，原定今年底完成馬鞍山新廠擴建工程，卻在8月收到茂迪發出停工通知，內容中明載「大陸六一能源政策迫使新廠建置被迫停擺」，臨近完工階段都未收到付款，一度因發不出工資而引發工人抗議。事後台灣茂迪在今年11月出面協商，雙方協調將千萬人民幣工程款降至600萬，約定重新按期支付才讓爭議告一段落。

台灣茂迪表示，目前營運狀況依公開觀測站公告為準，並坦言受到大陸六一能源政策影響，當地太陽能相關需求確實縮減，包括大陸崑山、徐州廠區皆面臨產能縮減狀況；針對拖欠工程款一事，茂迪則是沒有回應。