退休金夠用？ 7成人只夠花到72歲

如果現在退休，你的退休金夠用幾年呢？根據調查，只有三成的人足夠撐到80歲，另外6成八都說準備不足，最多只夠用到72歲。

▲根據調查四十到七十歲間，有將近7成的人認為退休金最多只夠用到72.5歲。（圖／東森新聞資料畫面）

民眾：「基金、股票。」民眾：「有買儲蓄險，有買基金。」不管儲蓄還是投資，就是要提早為退休生活做準備，因為根據調查，四十到七十歲間，平均只有四成對退休有規畫財務投資，更有68.4%的人對退休準備沒有自信，認為最多只夠用到72.5歲。

壽險資深經理，管志瑋：「要嘛就是延後退休，要不然就是現在就提高儲蓄的金額，要不然就是減少未來退休的生活費。」

▲調查也發現子女一個月平均給的生活費比父母預期的少將近2500元。（圖／東森新聞資料畫面）

退休後想要輕鬆的在公園跳舞，優先要確保生活無虞，而且養兒防老觀念退燒，調查也發現，父母預期子女一個月平均可以給16449元生活費，但實際奉養金額只有13957元。財經顧問，陳瑞珠：「儲蓄還不夠，因為儲貨幣的貶值、長遠的通貨膨脹也會腐蝕我們的價值，所以還是必須要做轉投資。」

▲財經顧問，陳瑞珠建議每月至少要抓薪水的一到兩成做理財規劃。（圖／東森新聞資料畫面）

儲蓄要規律，專家也建議就算是小資一族，每月至少也要抓薪水的一到兩成做理財規劃。財經顧問，陳瑞珠：「可以持續發展的產業，從一個小的零股開始慢慢累積，那基金也是很好的投資的標的物，因為基金它已經幫你做出了分散風險。」

另外對於準退休族群，專家也提醒不要把畢生心血放在同個籃子裡。壽險資深經理，管志瑋：「退休的階段前10年到15年，必須開始慢慢轉移他的配置，在相對保本保息的工具裡面，年金跟現在所謂利變型的商品。」

看來還是要趁年輕即早規劃，才不會老來無處怨嘆。

東森電視 版權所有 ©2017 EBC All Rights Reserved。

僅管軍公教年金改革才剛上路，但勞保的財務缺口仍然是不容小覷。對此，政大商學院風險與保險研究中心主任黃泓智特聘教授昨日則指出，根據公開的資訊精算，2016年底勞保基金餘額仍有7170億元，但過了10年後，至2027年底就會出現2051億元的負值，且等到46年後，2064年時勞保資金的缺口更將高達45兆元。

不少民眾退休後，大多期望依靠政府的退休金做為主要財源，不過如今卻顯得岌岌可危。黃泓智教授指出，依據2015年勞保普通事故保險財務精算結果，由於財源不足，預估從今年起，年保費收入就將低於給付支出，2027年基金餘額將用罄，且年底可能就出現負值2051億元。隨著資金缺口持續擴大，若是沒有新財源或改革，至46年後（2064年）缺口將達45兆元，而今年20歲的年輕人，退休時可能就會面臨沒有足夠的退休給付。

▲黃泓智教授表示，勞保資金若只藉由「多繳」、「少領」、「晚退」等方式，也只是將破產時間延後而已。（圖／東森新聞資料畫面）

此外，即使是已完成年改的軍公教保險，黃泓智教授也進一步分析，如果還是只靠著目前的作法，不進一步對外籌資，藉由「多繳」、「少領」、「晚退」等方式，也只是將破產時間延後而已。

而黃泓智教授也指出，預估目前30多歲的軍公教族群，由於每10年會檢討一次給付比率，因此就算工作一輩子繳了3百多萬元，最後在給付比率的調降下，最後也只能領到3百多萬元。

▲黃泓智教授建議，政府應開放自選平台的機制，提高勞工自願提撥的相對比率。（圖／東森新聞資料畫面）

不過，黃泓智教授也建議，解決之道在於，政府應仿效日本NISA、英國ISA制度，提高勞工及軍公教在第三層退休儲蓄準備的比率。至於軍公教人員，則需針對現職和已退休的公教人員，精算其退休成本，並另外籌措財源，提撥準備。此外，也需同時針對新進的軍公教人員提供一套新的退休金制度。

另外，就勞保方面，除了降低勞保給付，減少勞保基金財務壓力以外，黃泓智教授也提出，政府應開放自選平台得機制，提高勞工自願提撥的相對比率。