終結慣老闆！勞基法罰鍰提高至100萬

來看到新北市勞工局今(18)日公布2018年第6波違反勞基法雇主名單，其中高達107家業者沒有依法給付加班費，其中凱基銀行還因為違反三條法規，遭罰75萬元，罰款居所有企業之冠！

勞工抗議血汗企業，勞工局公佈最新違法勞基法名單 ，其中以凱基銀行為最，因為違反三條法規遭罰75萬元，罰款金額最高，鑫禾科技和緯創資通，讓勞工超時工作，各遭罰48萬元，中化合成生技除了勞工超時工作之外，換班還沒給連續11小時休息，遭罰38萬元。

▲勞工抗議血汗企業，勞工局公佈最新違法勞基法名單 ，其中以凱基銀行為最，因為違反三條法規遭罰75萬元，罰款金額最高。（圖／東森新聞資料畫面）

新北市政府勞工局專門委員王憶芬：「裁罰最高的是凱基銀行，在延長工時的部分，它在輪班津貼沒有併入加班費計算基礎，導致加班費計算不足，那沒有工會同意的話就延長工時，或者是使女性夜間工作的話，那就會違反勞基法 。」

一樣惹爭議的還有廣達，日前打出誠徵專案管理師時，開出須熟悉設備，英語精通還要會領導專案等條件，卻只給29K低薪，被網友罵翻，廣達也立即更改待遇區間變成30K至44K，不想淪為血汗企業，民眾也說職場上最怕拿不到加班費  。

▲廣達日前打出誠徵專案管理師時，開出須熟悉設備，英語精通還要會領導專案等條件，卻只給29K低薪。（圖／東森新聞資料畫面）

民眾：「加班沒有加班費，先跟老闆爭取吧。」、「那當然是先跟老闆討論一下，或是跟你的主管講，不給加班費，那我應該會離開吧。」、「當然不能接受，因為我為你賣命在工作，怎麼可以不給加班費。」、「同事已經生病倒下去了，結果老闆從他身上跨過去。」

▲勞基法罰鍰已提高至100萬元，違規次數和僱用勞工人數都會影響罰鍰金額，另外，上市櫃公司還會加重罰20%。（圖／東森新聞資料畫面）

事實上，慣老闆要小心了，勞基法罰鍰已提高至100萬元，違規次數和僱用勞工人數都會影響罰鍰金額，另外，上市櫃公司還會加重罰20%。

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