勞團喊薪資調5% 林伯豐：企業多負擔60億恐歇業潮

勞團12日到勞動部抗議，要求基本工資至少調5%，來到2萬4255元，但是企業資方就跳腳了，因為一年要增加60億成本，就中小型企業撐不下去會關門大吉！　

臉色凝重舉著旗子高喊口號，團結工聯12日號召30多人到勞動部抗議，要求基本工資至少得調漲5%。

團結工聯秘書長黃育德：「至少調漲的幅度是5%，今年的一個基本工資的月薪，其實是可以調到2萬9千元的，然後時薪的部份可以到167元，資方其實都認為說不應調漲，可是事實上，他們所獲得的利潤，其實是要合理分配給勞工的。」

戴著帽子45歲的籃大哥，在大賣場已經奉獻15年，薪水還在3萬3，東扣西扣一個月只能存1萬，因為低薪，同事也一個一個離職了。

▼勞團要求基本工資至少調5%。（圖／東森新聞資料畫面）

大賣場員工籃世華：「這種行業的流動率太高了，員工如果做1 2年或幾個月，薪資拉不起來，他就會離開了。」

另一頭，剛進來保全業2年的林先生，戴著滿臉倦容從新竹北上抗議，因為每天12小時的長工時，偶爾周末還得加班，底薪也才2萬3，加了津貼獎金勉強到3萬5。

不過勞動部之前內部也有共識，可能將月薪調漲3%到2萬3800元，時薪為155元，但調薪也讓企業一年得多負擔60億的成本，最慘的是中小企業間，恐怕會掀起一波倒閉潮。

▼勞動部之前內部也有共識，可能將月薪調漲3%到2萬3800元，時薪為155元。（圖／東森新聞資料畫面）

工商協進會理事長林伯豐：「如果是一定要這樣做，那麼不能生存的企業就歇業了，那麼歇業的結果就是失業率提高，工具機業已經有7家，已經有700多位員工在放無薪假，在這個前提下，去調基本工資不適合時宜。

最後結果若勞資雙方都不滿意，恐怕會再度引發更大規模的抗爭。