2.5萬人受影響！ 川普政府解雇聯邦雇員 法院裁定違法

美國聯邦法官於12日做出裁決，認定川普於今年2月大規模解雇2.5萬名試用期聯邦雇員的行政命令屬於違法行為，不過基於最高法院近期的判例，至今尚未下令復職被解雇的員工。

根據《路透社》報導，舊金山聯邦地方法院阿爾蘇普（William Alsup）在判決書中指出，美國人事管理局（OPM）於2月以績效不佳為由，指示政府機構大量解雇試用期員工的作法明顯違法，影響約2.5萬名還在試用期的聯邦雇員，其中多為年資未滿1年的新進人員，但也包含部分剛調任新職位的資深員工。

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阿爾蘇普透露，若依常理，他會撤銷人事管理局的違法指令，並讓被解雇的員工重返崗位，但最高法院已經透過緊急命令表態，傾向推翻下級法院干預行政機關人事任免的裁決。

最高法院在4月已經暫緩阿爾蘇普就此案發出的初步禁制令，該禁制令要求6個政府機構在訴訟期間重新雇用1.7萬名員工，法官認為，政府改組期間，不少被解雇的員工已經找到新工作，如今要求他們復職已經不切實際。

而阿爾蘇普仍然下令包括國防部、農業部、能源部、內政部、財政部與退伍軍人事務部等19個政府機構需要在11月14日前更新相關員工的檔案資料，並禁止繼續執行人事管理局的解雇行為。

美國政府雇員聯合會（AFGE）主席凱利（Everett Kelley）聲明表示，這項裁決清楚表明，數千名試用期員工遭到不當解雇，揭露了政府仰賴的虛假紀錄，更要求政府向員工承認，人事管理局的解雇理由是錯誤的。對此，白宮目前未做出相關回應。

（封面圖／翻攝《The White House》粉專）