首談富士康墜樓案 郭董：難照顧好47萬人
2018/07/11 21:00 東森財經新聞
▲鴻海董事長郭台銘首吐墜樓事件想法。（圖／東森新聞資料畫面）
自2010年富士康發生連續14起員工墜樓意外，8年後，郭台銘日前接受鳳凰衛視「領航者」節目專訪時，首度談富士康跳樓事件，表示選擇到大陸投資設廠，發生意外不能說是難免，但真的很難照顧到百分之百，何況是47萬人的大家庭。
鴻海董事長郭台銘：「天底下沒有人，遇到困難的時候認為是個冤屈，每個人都有他的道理。」回憶起2010年富士康跳樓事件，8年後在富士康滿30周年之際，鴻海董事長郭台銘意外首度低調告白。
鴻海董事長郭台銘：「來投資設廠，我覺得你要管這幾十萬人，發生一些意外，我們不可能百分之百做得好。」一年內14起的墜樓自殺意外，連蘋果創辦人賈伯斯都親自打電話給郭董關切。那段時間午夜響起的鈴聲，郭董坦言當時心力交瘁。再回首員工跳樓事件，郭董不避諱直言，管理年輕人沒那麼簡單 。
▲鴻海公司。（圖／東森新聞資料畫面）
鴻海董事長郭台銘：「平均年齡都是在20～21歲，大部分都是男女感情問題，一胎化造成他們沒有兄弟姐妹，所以他們接受挫折感比較重。」如今富士康走入30周年，郭董找從18歲就到富士康工作，長達30年的員工站台，證明他沒被擊倒。
鴻海董事長郭台銘：「能夠在工作之餘，我們怎麼樣讓他們能夠有一個家庭的溫暖，所以那時候就組織了個大家庭，但是大家庭是不可能照顧到每一個小分子的，當初我發生那個事情的時候，是47萬人。」
霸氣的郭董在管理上也多了分柔情，或許新生命也改變了一切 。當奶爸後，郭董或許更明白鴻海軍團除了鐵一般的紀律，多一點還是家庭般的凝聚力。
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