建議求職者改投履歷至較近分店遭回「笑死」！面試官傻眼

2021/07/03 00:10 東森財經新聞

在徵才過程中，因擔心員工不堪長期舟車勞頓導致流動率高，雇主有時會將面試者的居住地遠近列入考量。不過，有位擔任面試官的網友表示，自己在面試時，建議求職者可到離其住家更近的分店應徵，未料卻遭求職者嘲諷，還以「笑死」直接回應，令她十分傻眼。

該名面試官是在臉書社團《爆廢公社二館》分享自己的經歷，表示自己的工作地點在新莊區，在線上和求職者洽談時，得知求職者是主在板新一帶後，於是建議對方改投履歷到板橋附近的加盟店會更近。未料對方卻回應：「距離是我要考量的吧，笑死我沒覺得遠，替我擔心幹嘛？」令原PO相當傻眼，表示自己「15年來第一次遇到這麼沒禮貌的應徵者」。

而原PO在文中也說明，按照過往經驗，通勤距離遠的員工，幾乎都會在短時間內提離職，才會建議求職者改投履歷到住處附近加盟店，想不到遭到求職者的回應如此無禮。

▼應徵者聽到改投履歷的建議後，竟回覆「笑死」，被認為非常失禮。（圖／翻攝自《爆廢公社二館》臉書）

該篇文章很快也引發眾多網友討論，有一派網友認為，雖然求職者的回應欠缺禮貌，但原Po似乎也想太多了：「遠不遠是他的事，關雇主什麼事」、「如果他都投履歷了就代表他不在意距離吧？況且其實板新跟新莊沒有很遠啊」，甚至有網友認為求職者的回應「很中肯」不解原Po「替他擔心幹嘛？」

不過，也有另一派網友和原Po站在同一邊，除了認為求職者確實很失禮外，也認同通勤的距離確實和工作穩定度有密不可分的關係：「老闆態度沒錯啊，建議找附近加盟，求職者態度這麼差，老闆也是有權利選擇」、「應徵的時候都說沒關係，真的上工了，三不五時遲到就會跟你說因為他住的地方遠，遲到是難免的。」贊同原Po的考量不無道理。

（封面示意圖／取自Pexels）

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