窮怕了大學不敢唸完!她換8份工作後年薪百萬 網讚:贏很多人
(2024/05/06 17:17)
徵「採購助理」年輕人不幹 一票大齡碩士瘋搶 她揭背後殘酷真相
「助理」以往被認為是給較年輕求職者的職缺,但有網友分享,朋友公司招「採購助理」,卻有許多40歲以上的碩士、海歸等學經歷都明顯超過需求的求職者投履歷,讓她很驚訝。
★【理財達人秀】台積電營收報喜再送股利! 太陽能.金航輪漲 續攻高?★
一名網友Alice在社群平台Threads上發文,以自己近期找工作的經驗為例,分享「人資沒說的真相」。她表示,自己有20年平面設計師工作資歷,做過3年電商、9年銷售,有豐富的工作經驗。然而,自己最近找工作並不順利,也四處請教朋友並修改履歷。在問到一名在電子公司當主管的朋友時,對方表示,最近開的職缺是「採購助理」,但來投履歷的求職者很多是40歲以上的資深社會人士,50多歲甚至60多歲都有,也坦言這些資深求職者的不只工作經歷豐富,學歷也很出色,甚至不乏碩士和海外留學的人,但礙於職缺是基礎的「採購助理」,她也不知該如何找這些中年求職者來面試。為了找到比較符合職務的人,也試過找20至30多歲的求職者來面試,但幾乎都被婉拒,這種情況讓朋友也不解:「現在到底是怎麼了?」
▼原PO表示,朋友的公司開出「採購助理」的基層職缺,卻收到許多中高齡求職者的履歷,讓她十分驚訝。(示意圖/取自Pexels)
此貼文引發許多網友留言討論,不少人都有類似的感觸,認為就業市場上對於中高齡求職者的接受度還是有限:「像我們公司的採購也是超難找人,只是一般的採購管理師,主管也要求要有經驗的,超級難找人啊,其實我們也想用40以上,但主要都是主管不願意,唉,不管哪個部門都一樣」、「35歲路過,也覺得工作很難找,尤其是門市銷售」。
▼有網友建議,若能放下成見給中高齡求職者機會,也許更有機會找到好人才。(示意圖/取自Pexels)
(封面示意圖/取自Pexels)
【往下看更多】
►徵不到「業務」改稱「業助」湧入200履歷!他傻眼:台灣人愛當助理?
►面試被打槍10次!她心寒想假造履歷 網揭1關鍵轟爆:人生完蛋
►新老闆不願付資遣 刁難老員工逼離職 網嘆:每天發生不意外