9成5勞工盼放「高溫假」 資方51%不挺

近期天氣熱到讓人受不了，台灣昨日最高溫竟然高達40.8度！連日高溫也讓勞工們吃不消，「高溫假」、「高溫津貼」也再次重回大眾討論的話題，yes123求職網發起「夏日上工與消暑商機調查」，調查結果顯示，希望實施高溫假的勞方高達9成5，而資方贊成的比例則接近五成。

天熱副作用多！逾8成上班族曾想翹班

根據yes123求職網的調查顯示，每逢夏天（6-8月）天氣變熱，有高達八成一（80.7%）的上班族透露，「曾經因此」有不想上班的念頭！

同時對工作狀態的影響，在可複選狀況下，主要依序有：「容易疲憊」（63.5%）、「容易沒耐性」（62.3%），以及「覺得易怒」（50.8%）、「工作效率變差」（46.6%）。其餘大熱天開工的「副作用」，又分別為：「注意力不集中」（42%）、「容易頭昏或頭痛」（38.4%），以及「工作情緒低落」（36.9%）、「記憶力變差」（20.2%）。

假如「室內工作場所」沒有空調或冷氣，勞工又會選擇如何消暑呢？在可複選狀況下，本次調查也發現，主要方法有：「多喝飲料或水」（82.7%）、「自備電風扇或扇子」（67.3%），以及「窗戶全開」（54.1%）、「穿少一點上班」（40.6%）。其他上班族的消暑「撇步」，又分別是：「自備濕毛巾或冰袋」（31.3%）、「吃冰品或冰過的甜點」（23.3%），以及「吃水果、沙拉」（18.1%）、「心靜自然涼」（13.4%）。

當然碰上高溫日，員工也希望雇主能有更為「人性化」的政策，在可複選狀況下，其中包含了：「提供免費飲料、冰淇淋」（51.9%）、「中午時段免出勤，並採彈性工時」（51%），以及「設定便服日，不用穿西裝、套裝」（49.5%）、「可穿拖鞋、涼鞋辦公」（39.3%）。

其餘勞方期待的「企業消暑政策」，又還有：「改以電話、電郵聯繫，取代外出洽公」（35.2%）、「出門洽公，全額補貼計程車費」（34.3%）、「設置淋浴間」（32.6%）。

近7成勞工須忍受戶外高溫 約5成曾中暑

全球面臨極端氣候，台灣屬於海島國家、亞熱帶氣候地區，若處在都會區大樓林立狀況，加上連日高溫的話，上班族肯定吃不消，特別是要預防「熱傷害」！

由yes123求職網調查顯示，每逢夏天（6-8月），高達六成九（68.6%）的勞工透露，「有需要」到戶外工作；這其中又有52.8%表示，公司方面「沒有」主動提供預防高溫的措施。代表其餘47.2%的戶外工作者，他（她）們任職的企業「有提供」預防高溫的措施，而且在可複選狀況下，依序為：「提供飲料或補充鹽份」（54.1%）、「中午時段暫停工作」（42.3%）、「提供遮陽空間休息」（39.7%），以及「提供遮陽物品」（34.3%）、「增加休息時間」（31.2%）、「出勤日延後，或出勤地點改在室內」（26.7%）。

同樣也詢問資方作法，每逢夏天（6-8月），當員工需要到戶外工作，45.3%企業透露，其實「有主動」提供預防高溫的措施。

此次調查更發現，回顧整個職涯，仍有46.6%的人透露，曾經「因為處理公務而曬傷過」；以及有49.3%的人透露，曾經「因為處理公務而中暑過」：這當中又有31.1%，甚至因此「請假就醫或休養」。

不過假如勞工被要求「戶外高溫工作」，一天若以八小時計算，大家願意接受的「日薪」，平均至少要給2,983元，其中甚至有13.4%的人認為，要達到「五千塊（含）以上」起跳的薪酬水準！而且換算下來時薪為373元，大概是「基本工資時薪」183元的兩倍左右。（2,983除以8，約等於373；373除以183，約等於2.04！）

近9成勞工盼有高溫津貼 資方僅願給「這數字」

難怪合計有94.8%的勞工認為，政府「應該訂定」高溫假制度，不過其中又分成：53.6%支持「有行業與職務的限制」；41.2%則支持「不分行業與職務」。

針對戶外工作部分，更有高達九成七（96.6%）的人，覺得「應該訂定」高溫津貼制度；平均每個月補貼，「至少」要有2,338元。相較之下，雇主們又是如何看待的呢？yes123求職網的調查則顯示，合計有四成九（48.9%）的公司，「贊成」實施高溫假，其中又分成：44.3%為「有行業與職務的限制」；僅4.6%為「不分行業與職務」。

同樣針對夏天戶外工作者，更有58.6%的企業表態，「願意」提供高溫津貼，不過每個月補助「上限」，平均落在1,598元；可惜換算下來，大約只有「勞方期望值」的68.3%，也就是打「六八折」！（1,598除以2,338，約等於0.683！）

無論需不需要高溫假或酷暑工資補助，勞工心中的「夏季夢幻職缺」，又有哪些呢？本次調查就顯示，在可複選狀況下，前五名依序為：「海邊或山中民宿老闆」（57.9%）、「飲料試喝員」（47.3%）、「冰品試吃員」（41.9%），以及「潛水員」（22.9%）、「海洋動物保育員」（21.9%）。至於六到十名部分，又分別是：「製冰工」（17.8%）、「海島巡守員」（16.9%）、「泳裝模特兒」（15.8%），以及「游泳教練」（14.7%）、「溯溪教練」（13.8%）。

（封面圖／取自Pexels）

 

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