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他遭逼做假報告 還被公司資遣 網一票喊恭喜:快檢舉

2024/12/06 18:09 東森財經新聞

一名擔任食品業品保人員的網友表示,公司宣稱產品是自產,其實是買來後改標,還要他憑空生出生產報告,之後又將他資遣,讓他難以接受。眾人則勸他送公司「檢舉大禮包」。

該名網友是在論壇Dcard上發文,表示自己之前是在南部某食品廠擔任品保人員,原本還很慶幸這份工作和自己碩士班研究方向很契合,沒想到入職後才發現,工作中竟然要幫公司作假資料。他透露,前公司代工生產的產品都是從外面買來後再重新包裝,卻騙下游廠商這些產品從原料到成品都是自己生產的,若廠商來稽核,就憑空生出一份生產報告。

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▼原PO表示,自己曾在某食品廠擔任品保人員,入職後卻發現公司要求他造假,甚至要憑空生出一份生產報告,讓他很不能接受。(示意圖,非新聞當事人/取自Pexels

他表示,自己也在食品業工作很久,知道業內一些灰色地帶,他覺得,若只是調整報告數據還可以接受,但「憑空」生出一份生產報告真的讓他難以接受。而就當自己忙完稽核,準備開始找新工作時,公司就以不夠細心與應對稽核有缺失為由將他資遣了。雖然入職後,就聽同事這家公司很容易資遣員工、老闆又很情緒化,但他仍沒想到自己有一天也會被資遣。他坦言,起初自己很不服氣,認為「稽核都通過了憑什麼資遣我」,但後來也轉念,反正自己本來就打算要離職,現在能多拿一筆資遣費好像也不虧,只是被公司資遣的難免還是會覺得心情不好。

▼原PO坦言,雖然本來自己就想要離職,但得知被資遣的消息後,還是難免會心情不好。(示意圖,非新聞當事人/取自Pexels

此話題引發眾多網友留言討論,有網友建議原PO,既然確定會離開,不妨藉此機會檢舉前公司的不法情事:、「請檢舉偽造文書,並向衛福部檢舉」、「送他們檢舉大禮包呀」、「不要檢舉老闆,檢舉買到假貨的客戶,讓你的客戶去對付老闆」。

也有網友寬慰原PO,認為以他的狀況來看被資遣費反而是好事,不但有資遣費能減輕找工作時期的經濟壓力,若在六個月內找到新工作還有就業獎金可拿:「別想太多,你這樣賺到六個月的失業補助,還可以慢慢找喜歡的工作,加油」、「不錯啊,反正都想離職了,被資遣還有資遣費可以拿。找工作期間還可以申請失業補助六成薪領半年」、「資遣才是真正的贏家,賺到一筆資遣費外加上六個月失業補助,提早找到工作還有就業獎金」。

(封面示意圖/取自Pexels

 

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