立委籲修法「颱風天放有薪假」 勞動部:有困難
(2024/10/30 14:57)
台灣能「周休3日」嗎?網點1原因:會動搖國本
近年冰島實行「周休3日」,結果研究人員意外發現縮短勞工的上班時間並不會降低產能,反而會有所提升,因此目前冰島境內已經有近9成的勞工即將跟進這制度,消息傳回台灣後,立刻引起網友們熱烈討論「台灣未來是否會跟進?」
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據悉,冰島從2015年開始舉辦「周休3日」的實驗,對象是2500名公務員,在實驗要求下工作天數縮短為4天,時數則是35至36個小時,而長時間實行後,不少勞工紛紛反應這樣工作壓力比較小,且可以避免有過勞的情形發生,研究人員也發現,工作時數的縮短並沒有造成生產力衰退,反而有明顯提升的趨勢。
▼冰島實驗發現縮短上班時間並不會降低勞工的產能。(示意圖/翻攝自pixabay)
也因此現在冰島境內有近9成的勞工已經開始實施,獲是即將開始實施這項制度,而消息傳回台灣後,有鄉民立即在知名論壇PTT以「台灣未來或有周休三日?」為題發文,表示冰島已成功實施週休三日幾年了,不但效率未降反而變高,目前冰島全國公私人已全面實施周休三日,「那台灣是否有機會?遙想當年,我國小只周休一日,後來變隔周休二日,台灣目前都看美日國家做決定,希望美國日本都可以周休三日,大家說好不好」。
▼大多數人認為台灣沒辦法實施周休三日。(圖/翻攝自PTT)
貼文曝光後,立刻引起網友們熱烈討論,但大多數人都認為不可能,「亞洲國家這方面很難跟北歐比....」、「慣老闆:做夢,責任制」、「周休三日,日工作24小時」、「台灣周休三日血汗工廠都不用玩了」、「台灣的生活工作型態跟心態很難啦」、「低薪肝造就的優勢都沒了沒得玩」、「好,然後全部變責任制這樣」、「歐洲不少店面都6點收起來了,根本不像台灣開到晚上10點」、「台灣只有責任制,工程師在家也要隨時oncall」。
▼日本微軟也曾實施類似實驗。(示意圖/東森新聞資料畫面)
事實上,不僅冰島,日本微軟為了改善高工時的工作環境,以周休三日的方式進行試驗,讓員工一周工作4天休3天,而在經過試驗後卻意外發現此種方式讓員工生產率大幅提升,年增近40%,在此同時,公司用電也減少了23.1%之多,影印用紙消耗量也減少了58.7%,也因此日本微軟後來也再次實施類似措施,目的就是鼓勵員工更靈活地完成工作。
(封面示意圖/翻攝自pixabay)
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