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不畏疫情!台積電逆勢調薪3~5% 竹科廠有望跟進

2020/04/30 12:34 東森財經新聞
不畏疫情!台積電逆勢調薪3~5% 竹科廠有望跟進

武漢肺炎疫情全球延燒,產業面臨嚴峻挑戰,但晶圓代工龍頭台積電(2330)仍逆勢調薪,今年維持與去年相同的3%~5%調幅,為連續第5年調薪。台積電轉投資的小金雞世界先進(5347) 也同步調薪,可望帶動竹科與半導體產業紛紛跟進。

 

台積電4月16日舉辦2020年第一季法人說明會,Q1合併營收約新台幣3,106億元,稅後純益約1,169.9億元,季增0.8%且年增率高達90.6%,再創單季獲利新高紀錄,每股盈餘為4.51元,比去年第四季的4.47元表現更佳。

 

▼台積電(2330)率先調薪。(圖/東森新聞)

 

而根據台積電公告資料顯示,自民國105年起至108年已連續4年調薪,平均調薪幅度都是3%~5%,今年不畏疫情再傳出調薪3%~5%。

 

至於新進員工起薪,台積電108年碩士及以上學歷新進員工平均起薪為4萬8130元,較107年的4萬6600元高出1530元,大專新進員工平均起薪3萬2530元,僅小幅增加30元。

 

台積電高中及以下學歷新進員工平均起薪3萬50元,107年則無高中及以下學歷新進員工。台積電表示,各年度新進員工的平均起薪,因當年度新聘博士、碩士與學士等組成不同而有異。

 

台積電員工整體薪酬除12個月本薪與固定2個月的年終獎金外,還有高額的員工分紅,新進碩士工程師年薪將達百餘萬元。

 

(封面圖/東森新聞)

 

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關鍵字: 疫情台積電調薪
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