2千人休假領7成薪 國產車製造商發聲明

近日諸多媒體報導關於國瑞汽車放無薪假一事，對於其中確切的原因並未深入去做更多了解，對此國瑞汽車也發聲明做出詳細的說明。國瑞汽車表示，申報工時變更，是依據法令規定辦理，且所有程序要件都符合勞動相關法令要求。而主要原因是因應小型車輛產量需求的變化，一時性調整工作時間，至今年12月底為止，每月調整工作日數3到5天，以配合市場需要。

▲國瑞汽車調整產能而調控人力工時與休假。（圖／國瑞汽車官方）

這一項調整方式，經勞資雙方協商及取得所有員工個人同意，且本次實施對象僅限小型車生產部分，而非全廠全面實施，因此大型車生產部分不受影響。    

另為兼顧員工權益與生計，國瑞汽車表示事前與工會做充分溝通，並在休假期間仍支付部分薪水，給予「有薪假」，影響人數約2千人，因產能調整而減少工時休假的員工可領7成薪資，不是如部分媒體報導所言的「無薪假」。同時國瑞汽車也利用這段時期，改善工廠設備能力，為未來的競爭做最好的準備。

▲Corolla Altis也有外銷到中東市場。（圖／國瑞汽車官方）

造成此次產能調整的原因，以出口而言，主要是受外銷市場中東地區經濟不景氣等各方影響，導致人民消費力減低，進而衝擊中東市場需求。而在國內內需市場部分，因進口車競爭激烈加上消費者喜好改變，造成國產車市場需求降低。

▲國瑞汽車調整產能而調控人力工時與休假。（圖／國瑞汽車官方）

國瑞指出，國產車的製造反應不及進口車快，國產車的開發受限於各項生產準備時間，一輛國產車從計畫到開模、開發零件、生產上市，起碼要2~3年的生產準備時間，不像進口車，當市場改變時只要更改訂單，就能針對需求做調適，這是基本形態的不同，所以必須更努力開發更好的產品來滿足消費者需求。