「夢幻CEO」排名曝 第一名不是黃仁勳 郭台銘排第三

哪位企業家是上班族心中的「夢幻CEO」人選？根據yes123求職網調查，在可複選狀況下，勞方調查顯示台積電創辦人張忠謀最理想，其次才是輝達創辦人黃仁勳，至於鴻海創辦人郭台銘名列第三。

檢視上班族心中的「夢幻CEO」人選前十名，排名由高致低依序為台積電創辦人張忠謀（35.8%）、輝達創辦人黃仁勳（32.8%）、鴻海創辦人郭台銘（31.9%）、星宇航空董事長張國煒（31%）、統一企業董事長羅智先（30.1%）、王品集團創辦人戴勝益（25.9%）、聯電創辦人曹興誠（24.9%）、誠品生活董事長吳旻潔（18.7%）、超微執行長蘇姿丰（17.8%）、宏碁集團創辦人施振榮（16.7%）。

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若以電影或卡通角色比喻，符合企業方面「夢幻接班人」人選屬於哪種行事（管理）風格？在可複選狀況下，資方調查的前十名依序為「超人：看似平凡低調，實際能力強大」（43.7%）、「尤達大師：看似不起眼，但同時擁有智慧與力量」（42.5%）、「水行俠：具跨領域能力，不怕出身，敢努力爭取」（32.7%），以及「閃電俠：保持高效率的行動力，腳步總是領先別人」（31.6%）、「蟻人：凡事能屈能伸，有以小搏大的精神」（28.5%）。

其餘在第六到第十名部份，分別是「鋼鐵人：個人主義，才華洋溢，有高度自信」（24.8%）、「柯博文：能變形適應環境，也能犧牲自我」（23.6%）、「雷神：王者風範，開疆闢土性格」（22.5%）、「哆啦A夢：有求必應，總有用不完的法寶與點子」（20.8%）、「熊大：沒有太多外露情緒，少說話，多做事」（19.3%）。

▼張忠謀成為上班族心中，夢幻CEO的第一人選。（示意圖／東森新聞）

企業方面覺得CEO應該具備哪些特質？在可複選狀況下，前五名依序是「能帶領員工團隊合作」（42.8%）、「高度執行力」（36.8%）、「應變能力強」（33.6%）以及「具個人領導魅力」（32.2%）、「能不斷學習」（28.3%）。

上班族方面覺得CEO應該具備的特質，在可複選狀況下，前五名依序為「能帶領員工團隊合作」（44.6%）、「願意聆聽其他人意見」（43.7%）、「願意適時放下身段」（40.1%）以及「能果斷下決策」（39.2%）、「應變能力強」（38.4%）。

（封面示意圖／pixabay）