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外送員專法擬定「最低時薪」 洪申翰喊話消費者:不必擔心漲價
勞動部上週提出外送員專法草案,訂定外送員時薪不得低於最低工資時薪的1.25倍。勞動部長洪申翰今天說,目前外送員實際的時薪高於草案的規範,消費者不必擔心外送會漲價。
洪申翰上午接受「POP撞新聞」專訪,他說,現在的外送員人數已10餘萬人,勞動部不可能忽視這些人的勞動權益,而外送平台以數位演算法做勞動調度與控制,與傳統僱傭關係不同,外送員相對較弱勢,確實需要一個新的法規來規範。
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洪申翰提到,他自己就是外送高度使用者,他請消費者放心,外送涉及平台、外送員、店家與消費者,提出專法草案是要處理這4方的關係,並參考國際做法,訂定最低時薪底限,因外送員反映,平台有時會隨意下修報酬,所以訂底限只是一個基本保障,不是用法律替外送員加薪。
洪申翰表示,目前外送平台提供外送員的報酬,時薪在新台幣270元到290元,外送員專法草案中,訂的時薪底限是不得低於最低工資時薪的1.25倍,明年最低工資時薪196元,1.25倍就是245元,比目前外送平台給的時薪還低,不必擔心外送會變相漲價。
洪申翰說,外送員與一般打工不一樣,因外送員要自己負擔機車的折舊耗損、油資,還有等待時間,所以利用交通部的公式算出,時薪應為最低工資時薪的1.25倍,未來最低工資調整,外送員時薪底限也會跟著變動。
(封面圖/中央社)
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