軍公教加薪有譜？ 翁曉玲推法制化：下週排審

國民黨立委翁曉玲、許宇甄、羅智強今天與多個軍公教團體召開記者會，主張軍公教調薪制度化。翁曉玲說，她已提出「軍公教人員待遇調整條例草案」，讓軍公教調薪與經濟發展、通貨膨脹掛鉤，下週就會排案審查。

翁曉玲、許宇甄、羅智強今天與中華民國公教軍警消聯合總會、中華民國全國公務人員協會、全國教育產業總工會等多個公教團體召開記者會指出，軍公教薪資調整長期缺乏合理機制，訴求建立制度化、法制化、透明化的公教薪資調整機制。

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翁曉玲認為，近10年台灣人均GDP從2.2萬美元到突破4萬美元，成長幅度將近一倍，台灣人均所得超過日、韓，但軍公教人均所得卻遠低於日、韓。以及近年通貨膨脹高達15%至17%，軍公教加薪幅度卻跟不上。

翁曉玲表示，她已提出「軍公教人員待遇調整條例草案」，主張「薪資指標明確化」及「決策公開透明化」，讓軍公教調薪和國家經濟發展及通貨膨脹掛鉤。未來只要是消費者物價指數累積成長率達到3%，就必須啟動調薪，或者至少每4年要定期檢討，而且調幅絕對不能低於通貨膨脹的1/2。

翁曉玲表示，決策必須公開透明，未來審議委員會不能密室協商，除了官方代表9人之外，要求必須納入9名現職軍公教代表以及5名專家學者；以及未來主計總處發布消費者物價指數累計成長率達3%時，行政院應於3個月內召開審議委員會議。翁曉玲說，由於她是司法及法制委員會召委，下週就會排案審查。

許宇甄指出，2016年至2026年，人均所得成長高達93.2%，政府稅收也創歷史新高。然而軍公教待遇累積調幅只有14.7%，不但落後於物價漲幅21.92%，也低於最低工資47.4%的成長幅度。國家愈來愈有錢，但支撐國家正常運轉的軍公教人員，實質所得卻持續縮水。

羅智強表示，2024年政府承諾要推動法制化，但2年多過去了卻只聞樓梯響，所有承諾當作沒發生，政府是鐵了心要當慣老闆嗎。請政府立刻提出行政院版草案，並納入軍公教基層代表，沒有基層代表參與的薪資審議，有什麼代表性可言；希望立即檢討軍公教長期低薪的問題。

與會的中華民國公教軍警消聯合總會總會長林水吉說，年輕人不願進到公教體系，這顯示國家出現重大危機，希望考試院、銓敘部能捍衛軍公教警消的尊嚴與權利。

（封面圖／AI生成）