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SK海力士「員工獎金變股票」! 工會炸鍋了

中央社
SK海力士「員工獎金變股票」! 工會炸鍋了

SK海力士今天和旗下韓國工會代表在清州市廠區,針對獎金方案展開第5輪談判。資方提議以股票形式發放過半獎金並設定限制出售期,引發工會強烈反彈,拒絕承擔股價波動風險。

路透社報導,雙方在SK海力士豐厚的獎金方案上意見分歧。SK海力士去年同意將年度營業利潤的10%與員工分享,據路透社估算,2026年每名員工平均可領到7億7900萬韓元(約新台幣1761萬元)。

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工會在發給會員的通知中表示,資方提議以股票形式發放逾半數獎金,並限制在一定期限內不得出售;公司也希望在出現虧損時調整獎金發放。

對此,工會表示,「絕對不接受任何讓工會成員承擔股價波動風險的安排」,並稱資方今天如果無法在談判中提出「具體且具前瞻性的修正方案」,單靠對話將難以解決問題,工會將「採取必要行動」。

SK海力士發言人拒絕置評,路透社也無法立即聯繫工會取得回應。

SK海力士股價今年已飆漲超過130%,但自6月創下歷史新高後,股價已幾乎腰斬。

(封面圖/翻攝自SK海力士官網)

 

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關鍵字: 獎金股票SK海力士勞資談判
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