機捷明年首徵才!起薪最高42K 享年終、還有房貸優惠
(2017/12/25 14:14)華航、台塑營收創新高 年終發放大不同!華航挨批「很小氣」
2018/01/11 10:57 東森財經新聞
▲華航去年營收創新高,而年終發放僅2.2萬。(圖/鉅亨網)
華航公布2017年營收高達1500億,年增幅10.7%,創下歷年新高。但對比長榮航空年終保障4個月,員工的定額年終僅有2.2萬,相差甚大,律師吳俊達則批「年終發這麼小氣,員工怎麼有士氣,股價當然是死氣沉沉,股東要森77了!」
華航企業工會發出工訊消息「華航大賺錢,年終慘兮兮」,內容指出,長榮航空年終獎金有4個月,但華航公司版本僅有定額2.2萬,再加上考績獎金,考績優等有1.335個月、甲上1.135個月、甲0.935個月、甲下0.735個月,乙以下則沒有考績獎金。企業工會主張去年華航90億元營業利益大賺錢,應要提撥營業利益90億的其中20%來發年終,平均約1萬名勞工每人可拿18萬元年終獎金,但公司方面卻主張要攤提舊機折舊,以及被美國開罰的6億元等,讓企業工會覺得不合理。
律師吳俊達轉發該消息至個人的臉書PO文表示,「年終發這麼小氣,不該花的媒體公關費、律師費拼命亂花,員工怎麼有士氣,股價當然是死氣沉沉。股東要森77了!」他說,華航公司提出的年終獎金方案,合不合理?最簡單的檢驗方式就是,請一併公布全公司協理、經理、副總、董事長的年薪和年終金額,「讓社會大眾看看你們這些人,是不是真得跟基層員工是一家人,願意一起共體時艱?」
對此,華航方面則表示,公司年終發放目前尚在協議中,待確認後會再對外公佈。
此外,台塑四寶也確定續發年終獎金高達六個月,這也是台塑集團連三年發放天花板上限六個月年終,以總員工數近3萬人來推估,集團今年將發出近75億元的年終獎金,相當大手筆!因去年該集團獲利驚人,2017年4寶平均每股稅前盈餘9元,連帶讓年終獎金攀上新高。
▼台塑員工年終獎金能領六個月,示意圖。(圖/東森新聞)
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