500億資金活水要來了！ 要找5家操盤手「目標5年賺4成」

勞動基金運用局宣布啟動500億元新制勞退基金國內代操案，公開徵選5家受託機構，以絕對報酬為目標，鎖定近5年台股平均殖利率加計5%為標準，預計5年累計目標報酬率突破4成，攜手機構法人共同佈局永續投資新契機。

500億資金公開徵求操盤手

勞動基金運用局於今日公告，將辦理新制勞工退休基金115年度國內投資絕對報酬型委託經營公開徵求受託機構。本次預計擇優徵選5家受託機構，每家受託金額為新臺幣100億元，總委託金額共計500億元，委託期間為5年。

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力拚5年報酬率逾4成

本次規劃之委任類型為絕對報酬型，目標報酬率為年報酬率達臺灣證券交易所公告之近5年年底股票集中市場平均殖利率，加計500個基本點（即加計5%）。以115年為例，係以110年至114年計算平均殖利率（約3.21%），加計500個基本點為目標報酬率（即8.21%），5年委託期間累計之目標報酬率至少大約4成以上。

聚焦AI供應鏈與永續經營

勞動基金運用局表示，「隨著人工智慧（AI）應用持續發展，帶動半導體及相關產業投資需求成長，因臺灣具備完整產業供應鏈優勢，受惠於AI等產業發展趨勢，國內經濟及上市櫃公司營收與獲利持續成長，基本面穩健，為掌握市場投資機會並兼顧風險分散，本次辦理絕對報酬型委任，期透過受託機構專業投資管理及彈性操作策略，在不同市場情勢下持續創造穩健收益，並妥適控管下檔風險。」此外，勞動基金運用局補充指出，為落實機構投資人永續投資策略，本次持續將投標業者執行永續投資情形納入遴選評分項目，期協同受託機構共同發揮機構投資人影響力，引導企業重視永續經營。

採雙軌策略提升組合韌性

勞動基金運用局進一步表示，「因應基金規模擴增，本局依年度資產配置計畫，規劃辦理本次委託案，兼採相對報酬與絕對報酬策略，期持續多元之投資策略，分散基金投資風險，提升整體投資組合韌性，追求基金長期穩健收益，保障勞工經濟生活。」

（封面示意圖／AI生成）