AI太燒錢！ Google祭自願離職 最高補償1年薪水

科技巨擘Google在大舉投入人工智慧（AI）領域發展之際，也開始積極控制人事成本，Google證實今年6月已將自願離職補償方案擴大至加拿大、法國、德國、日本及瑞士等5個國家，部分員工可選擇領取補償金離開公司，其中瑞士員工最高可獲得12個月薪資。儘管Google近幾季員工總數持續增加，但隨著AI投資支出不斷攀升，公司也開始重新調整人力配置，將資源集中在AI及雲端運算等優先發展領域。

根據《路透社》報導，Google母公司Alphabet近年持續擴大AI投資，龐大的支出不僅引發華爾街投資人擔憂，也對公司股價造成壓力。為控制成本，Google今年6月開始向加拿大、法國、德國、日本及瑞士的部分員工提供自願離職補償方案，但目前尚不清楚有多少人接受。

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Google發言人證實部分團隊早在2025年就已推出附帶資遣補償的自願離職計畫，今年6月則進一步擴大至其他國家，以配合公司未來的重要發展方向。

事實上，Google自去年起就已在美國及英國部分部門實施類似措施，公司高層先前曾表示這項計畫主要提供給認為自己不再適應公司發展步調，或不認同未來發展方向的員工，讓他們自行決定是否離開。不過，過去至少曾有一個部門在推出自願離職方案後又接著進行裁員。

值得注意的是Google這次並非全面縮減人力。Alphabet近幾季的員工總數仍持續增加，但公司正積極將資源轉移至核心業務，財務長阿什克納齊（Anat Ashkenazi）多次強調，AI及雲端運算是公司優先招募人才的領域，因此Google Cloud及AI研究單位DeepMind的員工，過去並未被納入自願離職計畫，這次擴大實施的方案似乎也延續相同方向。

以瑞士為例，Google當地約有5000名員工，並在蘇黎世設有重要的工程研發據點，3名知情人士透露這次自願離職計畫涵蓋多個部門，但不包括DeepMind。Google於6月中旬公布方案，並在7月中旬前通知申請員工審核結果，部分員工已從8月開始陸續離職。

至於離職補償，在瑞士接受方案的員工，每服務滿1年可獲得相當於1個月薪資的補償，最高可領取12個月薪資。其中一名知情人士指出，在一個約有50名員工的團隊中至少已有4人接受這項方案。

Google過去也曾在瑞士進行大規模裁員，2023年裁撤超過200名員工，當時引發員工不滿，還出現集體離開工作崗位的抗議行動。

此外，不只Google積極控制人事成本，微軟（Microsoft）上週也向約6萬名員工提出自願離職補償方案，希望降低營運支出。隨著科技巨擘持續加碼AI投資，如何兼顧新技術發展與成本控管，已成為科技產業面臨的重要課題。

（封面圖／翻攝unsplash）

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