快準備履歷！鴻海今年徵才無上限 大學畢業起薪40K

▲鴻海徵才無上限，將鎖定專業領域人才並開出新進工程背景大學畢業生起薪4萬元以上的薪資來延攬人才。（圖／東森新聞資料畫面）

台大校園徵才博覽會於3日上午登場，號稱這波徵才無上限的鴻海鎖定人工智慧、8K、5G、大數據、物聯網、機器人應用開發等產業及專業領域人才，並開出新進工程背景大學畢業生起薪4萬元以上，工程背景碩士畢業生4.5萬元以上起薪，每年將視營運情況給予績效獎金與分紅，績優者更可挑戰百萬以上年薪，展開搶人才大戰。

2018年校園徵才系列活動正式開跑，鴻海指出，正積極打造「8K+5G」產業生態系統，建置海量影像雲端大數據的互聯網平台的鴻海，為加速發展「硬軟整合、實虛結合」的新科技，滿足人類對未來智能生活的需求，今年度徵才無上限，徵才對象鎖定人工智慧、8K、5G、大數據、物聯網、機器人應用開發、自動化、雲運算、電子商務、移動終端、智慧網路、生物醫療等產業及專業領域，尋找具有「創意、創新、創業」三創思維的年輕人參與全球化戰略佈局。

鴻海指出，此次徵才希望尋找主動積極、認真負責、熱忱奉獻的人格特質人才，以符合集團未來新世代接班人才梯隊所需具備的文化基因，鴻海也會以極具競爭力的薪資來延攬人才，薪資部分，新進工程背景大學畢業生起薪逾4萬元，工程背景碩士畢業生起薪更由4萬5千元起跳，內部也建構了分權分利的激勵機制，每年會視年度營運情況，給予績效獎金與分紅，鼓勵績優者挑戰百萬以上年薪。

▲鴻海以薪資來延攬人才，給予績效獎金與分紅，鼓勵績優者挑戰百萬以上年薪。（圖／翻攝自Economic Times）

企業福利部分，鴻海表示企業成功的關鍵在於人才，因此堅持為員工提供安康、穩定、發展的工作學習環境，鼓勵具潛力人才至海外培訓和進修，且對員工提供全方位的健康照護，更給予每人享有最高總值16萬元的生育、育兒津貼。