故宮南院真成蚊子館？廠商爆解雇逾半數員工

▲故宮南院驚傳解雇逾半數員工。（圖／翻攝自Google Map）

斥資80億元興建的故宮南院，營運後，曾創下1天參訪數不到300人的紀錄，近3000坪展廳形同蚊子館。故宮南院BOT廠商-樺福遠航集團旗下樺璽公司，2年前與故宮簽訂文創與飯店BOT案，發生紛爭，雙方展開商務仲裁，據《經濟日報》報導，今天驚傳樺璽不堪故宮南院辦事處虧損，決定7月解雇22名員工，占全部員工32人一半以上，縣府社會局已收到樺璽大量解雇計畫書，要求依勞基法進行勞資協商。

據《經濟日報》指出，樺璽解雇計畫書說，解雇理由長期虧損及業務緊縮，故宮南院辦事處雇員工32人，解雇22人，依勞資法，同一事業單位同一廠商雇用勞工30人以上未滿200人，60日內解雇勞工逾三分之一或單日逾20人，符合大量解雇勞工情形，解雇7月1日生效，8日展開勞資協商。

故宮南院辦事處負責遊客中心、停車場接駁遊客及清潔工作，公司公告大量解雇員工方案，員工錯愕，人心慌慌，員工說，他們大多返鄉就業，卻要面臨解雇丟飯碗，內心很無奈，公司BOT案卡關商務仲裁，長期虧損，員工夾中間無辜，希望故宮與公司早日協商，保住他們飯碗。

社會局勞資關係科長林俊傑說，收到樺璽大量解雇計畫書，回覆要求依勞基法進行勞資協商，若勞工不同意資方解雇方案，雙方發生勞資爭議，將介入調解，保障勞工權益。

故宮南院副院長李靜慧對樺璽大量解雇員工感到錯愕，她說，故宮未接獲BOT廠商說明，7月解雇生效值暑假旺季，廠商負責遊中心、停車場及清潔工作，大量解雇員工，將影響營運。

樺璽依約8月首期工程須完工營運，但因投資執行計畫書及環評差異報告卡關，將無法如期8月首期工程完工營運，因此，提交中華不動產仲裁協會仲裁； 故宮指BOT案進度落後，主要是樺璽提申請變更擴大商業設施面積，故宮邀專家審查，樺璽未針對審查意見修改，若只蓋飯店等商業設施，消費效益無法外溢，樺璽不斷提變更，須承擔履約與否責任。

▲故宮南院曾創下1天參訪數不到300人的紀錄。（圖／翻攝自Google Map）