參謀本部1臨時雇員「月薪高達16萬」 國防部回應了
(2024/11/18 11:27)國軍戰鬥加給提高為9千元!國防部:非選前利多
▲國防部擬依年資調高戰鬥加給。(圖/國防部發言人 Facebook)
國防部核發相關部隊每月戰鬥加給行之有年,為鼓勵長留久用,擬依年資級距調高額度,例如第一類戰鬥部隊官兵,若服役滿6年以上,將從5000元提高至9000元,已送行政院審議。
國防部核發相關部隊官兵每月新台幣3000元及5000元「戰鬥部隊加給」行之有年,但官員指出,軍方研擬依服役年資級距,調高戰鬥加給額度,並將服役年資分為三級制度,因此年資越高領的越多,目的在於鼓勵官兵長留久用、提振部隊士氣。官員表示,依照規劃,砲兵、裝甲兵、艦艇部隊及步兵等連級單位歸類為「第一類部隊」;第二類部隊則是上述部隊的營部連單位。另分為甲乙丙3個年資等級,分別是未滿3年的丙種、滿3年乙種、滿6年甲種。
▲國防部為鼓勵長留久用,擬依年資級距調高額度。(圖/國防部發言人 Facebook)
第一類部隊的甲種(年資滿6年)官兵,每月加給可從現行的5000元提高至9000元;乙種(年資滿3年)由5000元提高至7000元;丙種(年資未滿3年)維持現行5000元。第二類部隊的甲種官兵,每月戰鬥部隊加給將可由現行的3000元拉高到7000元;乙種由3000元提高到5000元;丙種維持現行3000元。
國防部發言人陳中吉接受中央社訪問時表示,此方案是依據立法院第9屆、第4會期立委的建議所研議、滾動式修正而成,目的是希望在國家整體財政規劃下推動募兵制、鼓勵長留久用,穩定戰鬥部隊人力目標,與媒體報導的「選前利多」無關,目前已送行政院審議。
網路上流傳軍官月薪補繳年資後,實得薪資僅剩770元,引來網友一震譁然。國防部針對此事回應,這狀況是年改後追扣軍校年資,只在本月扣款,若軍官有資金需求,亦有提供低利貸款可供申請。
日前網路上流傳,一名少尉軍官的薪資單,原本該月應該領4萬8990元,但為了追扣就學時期的年資,再加上其他雜支,最後實領僅剩770元。許多網友表示,「好慘,想捐錢給他」、「這個月白做了」,薪水真是少的辛酸。
▲軍官就讀軍校期間可併計年資。(圖/翻攝自國防部)
國防部表示,根據「陸海空軍軍官士官服役條例」第29條規定,現役軍官士官自退撫新制(86年1月1日以後為「共同儲金制」)實施後,就讀軍校可以併計退除年資,現役軍官須在本條例修正正式施行後,3個月內提出退撫基金補繳申請,費用則以初任官的本俸計算。
▲國防部提供低利貸款讓軍官繳付「買年資」款項。(圖/國防部提供)
有關軍校年資補繳退撫基金費用,國防部表示視軍官個人意願,自從今年8月起開始受理申請,11月隨薪代繳,未隨薪代繳者,可自行至各地財務單位繳付。若有資金方面的需求,國防部主計局提供1至7年低利貸款,以公營行庫年利率1.67%,軍官同樣可視個人意願申請。以上資訊皆在過往座談或是國防部官網可得知。
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