上班第一天就摔瘸！遭歧視患精神疾病 英職員獲賠上億

上工第一天，大家都希望有個好的新開始。但英國卻有一名女性銀行雇員，在到職第一天就不慎跌了一跤，不幸摔瘸，還因此被同事歧視，導致她日後罹患精神疾病無法工作。後來，她控告銀行要求賠償金，近日法院判決出爐，可獲得約台幣1億7千多萬元（470萬英鎊）的高額賠償金。

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綜合外媒報導，這名銀行女性職員A女（化名）年約31歲，2008年到2014年任職於英國倫敦南部的蘇格蘭皇家銀行（RBS）子公司納特韋斯特銀行。但她才上班第一天，就因被人撞到而摔跤。更不幸的是，當時才20歲的她因為摔了這一跤，造成神經永久損傷，行走和身體轉動都有困難，成了跛腳。

▼A小姐摔傷後，造成神經永久性損傷，行走和身體轉動都有困難。（示意圖／取自pixabay）

而銀行當時並未提供A小姐工傷的相關醫療協助，也沒有幫她調整職務，一直要求她在櫃檯工作，導致身體因傷難以扭轉的A小姐在工作上遇到很大的障礙，她曾因她身體狀況遭同事當眾責罵是「 蠢貨」。兩個月後，A女曾申請要求調至另一家分行，也被拒絕。2013年9月，她被迫同意降職，這令她感到屈辱。2014年，她終於因不堪身心負荷而辭職。

在這4年工作期間，飽受同事歧視與職場欺凌，經常感到孤立無援，認為自己很「 沒用」。她罹患嚴重的憂鬱症，現在需要長期的精神治療。後來，她針對這4年工作期間，提出了超過60起職場騷擾和歧視殘疾人士的指控。2017年4月時，有專業的疼痛諮詢師對她進行檢查，而諮詢師在法提上提交的報告中指出：「在評估過程中，她會來回搖晃、自打耳光，說話有口吃現象，還會發出其他非語言的聲音。」

此外，精神醫學專家的評估也稱她的行為有「嚴重憂鬱、焦慮、轉換障礙」等多種精神疾病的嚴重症狀。精神科專家還表示，「歧視」就是她罹患精神疾病的主要原因，而以她目前的狀況來看，未來是否還可重拾工作能力恐怕是個未知數。

▼精神醫學專家評估後，「歧視」就是她罹患精神疾病的主要原因。（示意圖，非新聞當事人／取自pixabay）

A女向銀行索賠約台幣3億8千多萬(1050多萬英鎊）的賠償金，包括將用於未來的醫療和生活等相關費用。但銀行並未就和解費用達成共識，經特別審判庭裁決，銀行必須支付約台幣1億7千260萬(4670535英鎊)，用以支付A小姐的醫療與護理費用，另外還要支付約台幣200多萬（54266英鎊）的賠償金，共計超過1億7千百368萬（470萬英鎊），是目前英國勞資審裁處針對職場歧視殘疾人士判處的最高賠償金。

勞資審裁處認為：「索賠人明顯成為弱勢個體，她易受傷害，其精神損害的特點之一就是她對成為陌生人的评判對象和與之先關的負面評論非常敏感。」

儘管銀行對此判決提出上訴，聲稱A女的精神狀況並非起因於任職銀行期間的事故，稱「可歸因於童年時期的創傷等其他因素」，代表銀行方的心理諮商師還認為，A女為了獲得更多的賠償金而誇大了自己的狀況。但法院最終認定勞資審裁處的裁定合理，並考慮到訴訟過程中銀行方對A小姐的「打壓」行為，駁回了銀行方的上訴。

（封面示意圖／取自pixabay）