職災3手指遭截肢！主管冷回不嚴重 還要他「歸還工傷期間薪資」

日前，一名年輕女員工因工作時受傷，右腿遭截肢，但公司卻只願出一萬元，老闆娘甚至還說「拿義肢就能走又不嚴重」，經披露後引發網友公憤，也再度引起社會大眾對於工傷事件的關注。無獨有偶，近期又有一名林姓男員工發文爆料，表示前年也是因為工作十受傷，導致三根手指部份截肢，被勞保局判定為第九等級失能，終身都會受到影響。然而，傷勢還未復原，公司就要求他回去上班，薪水還變少，主管甚至要他歸還工傷期間領的35萬餘元，且放話：「有那樣嚴重嗎？」種種冷血言行令他忍無可忍，決定也將整件事情PO網爆料。

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該名林姓員工在臉書社團「爆料公社」發文，詳細敘述這段期間以來和公司周旋的經過。他表示，自己是在109年12月24日發生職災，送醫後右手三根手指部分截肢：「勞保局公文判定失能09等級，工傷9個月，期間還陸陸續續的開了2、3次手術」並PO出多張截肢照片，只見右手食指只剩一個指節，中指剩一個半指節，而無名指少了半個指節，這輩子右手功能都無法恢復。

▼原PO因工傷右手三指截肢，終身都會受到影響。（圖／翻攝自爆料公社）

然而，他的傷勢尚未復原時，公司就要求他返回工作崗位，因此他於110年10月1日就回到公司上班；此後每週需要請假復健一次，原本公司主管說不會因此扣薪，但是實際領到薪水後，卻發現薪水只有3萬元，甚至比工傷期間領的還要少。更過分的是，公司竟還要求他「歸還職災工傷期間的薪資賠償」，稱他必須還給公司35萬多元。公司種種舉措令他十分傻眼且心寒，決定向公司提出申請賠償，包含失能一次性補償、勞動力折損、精神損壞賠償。對此，主管冷回：「有那麼嚴重嗎？還好吧！你自己上班用到的，你要跟公司要求什麼？」

原PO並指出，自己並非單一受害者，在自己受傷當天，還有另一名男同事的手指也慘遭機器夾斷，最後也是跟他一樣只能截肢，但公司竟完全沒有賠償；去年5月又有另一名女同事被倒塌的貨物壓到骨折，公司一開始說會幫忙、讓她接受較好的醫療，最後女員工卻被要求歸還3個月的全部薪資，讓原PO痛批，這家公司實在太過分。

該貼文曝光後，很快引來許多群情激憤的網友，眾人一致認為這家公司實在欺人太甚：「現在的公司主管是都很喜歡講這種無腦話嗎？」、「手指都夾斷了，什麼叫做有那麼嚴重？」、「台灣的工安真X，這樣子公司都安全沒事。在加拿大不用半個月就被政府罰到脫褲子」更建議原PO，應該採取更積極的行動，為自己爭取應有的權益：「公布是哪家公司，按規定發生公安8小時未通報先吃一張罰單。」
 

（封面圖／翻攝自爆料公社）