友跳槽台積電當經理「年薪700萬」網見細節驚：分紅超多

台積電向來給人待遇優渥的印象，有網友提問，跳槽到台積電的朋友正和人資談薪資，想知道「底薪13萬，年薪約700萬元」是合理範圍嗎？引發眾人熱議。

該網友在PTT發文，表示自己的好友最近要跳槽到台積電，正在和人資談薪水，朋友的職等是35，底薪約13萬元，假如整年領滿，考績正常的話，稅前的年薪大約是700萬元，他想幫朋友問問了解內情的網友們，這樣的薪資條件「這算正常還是low ball呢？」

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▼原PO表示自己的朋友準備跳槽到台積電，正在談薪資，想了解朋友談到的薪資條件是否在正常範圍內。（示意圖，非新聞當事人／取自Pexels）

此話題引發眾多網友留言討論，有些網友認為這個薪資條件算在水準範圍內，但也提醒，既然年薪包含了分紅，實際領多少也就要看情況而定：「差不多，比700萬高的當然有，但開700萬，這數字算中間」、「整包700萬好像差不多」、「35底薪不確定，但整包700其實差不多，但還是看紅不紅，有聽過700萬，也有聽過破千的，部門也會有差，另外明年分紅領滿不覺得會比前兩年高，時機也是一個因素」、「認真回覆，13萬大概是10～15年資歷的34（副理）的底薪，但因為你空降，還是要看你前一份工作被認列的年資有幾年。年薪只能參考，HR通常講得會偏保守，而且這幾年景氣變化太大，數字肯定不會準」。還有網友對於「底薪13萬，但年薪能領到700萬」感到驚訝：「底薪13萬，年薪700萬？獎金是多大包」、「年薪700萬，月薪才13萬？」、「原來35職等月薪只有13萬喔？」

▼有網友對於「底薪13萬，但年薪能領到700萬」感到驚訝，感嘆台積電的分紅獎金十分可觀。（示意圖／東森新聞資料照）

此外，也有網友認為，如果求職者都談到職等35，與其發文問網友，其實應該問周遭人士應該更有參考價值：「能談35職等的，周遭朋友應該也有差不多職等，問朋友可能比網上問鄉民好一點」、「可以談到35，沒業界朋友？」

（封面圖／東森財經資料照）