藥房開6萬徵藥師 年輕人喊「至少10萬」老闆妥協了

一名網友表示，媽媽任職的藥局徵藥師，老闆開出6萬，但來應徵的年輕藥師卻提出「至少10萬」的條件，最終老闆也妥協雇用，令他很驚訝。但不少業內人點頭稱「是正常價」。

該名網友是在論壇Dcard發文，表示媽媽在診所當櫃檯兼會計，因為資深藥師退休，正在積極徵新藥師，後來有一位年輕的藥師來面試，老闆開出月薪6萬，對方卻提出「至少10萬」的要求。由於只有這一位年輕藥師來應徵，老闆只能妥協，目前已經僱用對方兩個月了。

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▼原PO表示，藥行老闆本來開出月薪6萬的薪資條件，但前來面試的年輕藥師月要求「至少10萬」，因為只有一人來應徵，最後老闆也妥協了。（示意圖，非新聞當事人／取自Pexels）

他聽到媽媽說起這段經歷時十分驚訝，但媽媽說因為現在醫療資源人力量能不足，因此藥師一個月開出10萬薪資「是正常開價」，好奇，「想請問相關科系的畢業的，這薪水算是普遍嗎？」

此話題引發眾人熱議，不少網友指出，認為藥師薪資行情至少7至8萬，若只有一個藥師負責全藥局，開月薪10萬很合理，反倒是原本老闆開出的薪資偏低：「聽到的大概都7～8萬」、「要看時數吧！我男友都待診所，時薪至少都是450以上，月薪幾乎都是8萬以上」、「診所全包的話超過10萬很合理啊」、「自問自答，你們只找到這個人，那他就是市場行情」、「北部做一休一，一個人要7至8萬，那他一個人包2個人的缺，你們還賺，現在沒有多少人願意一個人包整間診所欸」、「開5、6萬還是去請猴子吧」、「現在醫院普遍90-110萬年薪，我剛畢業第一年是真領得到，診所完全看診次跟忙不忙，對分診數（8、9診）6～8萬月薪，全包一定10萬月薪以上」。

▼眾多網友表示，請一位藥師的薪資約7到8萬，一間藥房有時會請兩位藥師輪值，因此若原PO提到的藥師需要一人包辦全藥局的業務，開出月薪10萬很合理。（示意圖／取自pixabay）

至於原PO媽媽提到的「醫療資源人力量能不足」，也有不少業內網友認同此現象：「本人前藥師，我來解答，因為跟當年成績比起來，藥師薪水太低，導致一堆藥師都不做藥師（跟護理師一樣）直接轉職，但如果每個人都像你們一樣開10萬，我相信很多藥師就都會跑回去，藥師就不會缺了」、「同學都轉職了，我男友就算已經畢業有執照，也還是跑了」、「醫院真的很累，有執照的我目前也不執業了」。

（封面示意圖／取自Pexels）