主管狂塞工作常飆罵！她40歲裸辭憂工作難找 網：這行超缺人

年齡和求職難易度有關嗎？一名年逾40的網友稱，之前因調整身心狀態離職，重返職場後卻遇到情緒化主管，最終再度離職，休息三週後又開始焦慮難找到下一份工作，引發討論。

該名網友在論壇Dcard發文，表示自己2年前因為之前的工作環境影響身心健康，因此換工作時，特意找了份自己喜歡、感覺也較為輕鬆的工作，原本帶著期待的心情重新回到職場，沒想到卻遇到了不友善的主管，除了經常答非所問，到職第一週就瘋狂塞工作給原PO，到最後越來越多工作累積在她手上，加上自己剛入職不久，有些事還不熟悉，就算每天加班用私人時間複習，仍無法消化源源不斷的工作。

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▼原PO表示，自己到職後才發現主管很情緒化又不友善，她一進公司就瘋狂塞工作給她，導致她每天都很焦慮。（示意圖，非新聞當事人／取自Pexels）

另外，主管還很情緒化，一週大約有4天都能感受到她情緒不佳，態度和口氣都非常差，也常不尊重他人，隨便一個小事都能讓主管吼到「整個辦公室都聽得見」。她無奈表示，原本覺得自己之前也遇過類似狀況不以為意，但日子一天過去，她的焦慮也與日俱增，感覺有些事自己就算再努力也難以找到答案， 非常擔心自己無法善盡職責，甚至焦慮到每天喘不過氣，擔心再這樣下去，自己又要去身心科報到，入職3個月後還是提出離職了。

離職後起初雖然確實感到鬆了口氣，也放空了一週，但如今已經進入裸辭第三週，想想先找自己想做的工作，卻又沒有工作機會，這讓她又開始焦慮了。她坦言，自己已經40歲以上，這個年紀找工作確實比年輕時更不容易，如今她也不確定是自己身心已不如以往健康， 還是自己太不抗壓？她也想問問年紀相仿的網友們，是否也會擔憂找不到工作呢？

▼原PO撐了三個月之後，還是提出離職。但裸辭三週後，又開始擔心在找下一份工作會有困難，因此再度陷入焦慮。（示意圖／取自Pexels）

此案例引發眾多網友留言討論，不少和原PO年齡相仿的網友分享自身經驗，也勸原PO放寬心：「我們這個年紀其實挺尷尬的，說老也沒有到很老，但也不年輕了，找工作真的很尷尬，狀態不好的時候多出去走走放鬆自己一下，就算沒工作我們也要盡量讓自己生活正常一點，為了這種事情弄壞身、心很不值得」、「如果經濟許可下還是慢慢來吧！不然隨便找去做了又發現問題，還是會一直輪迴這些場景和感覺，久了人會焦慮憂鬱的」、「沒事別想太多，我也待業一年X個月」。

至於找工作的方向，也有網友提出建議：「理工超缺人，混混經驗，轉個身分，還會媒介工作」、「覺得妳可以考慮看看找有做電商的公司，只要不是淘寶貨那種，像行政客服、行政倉管、行政會計通常都不難」、「先去餐飲業當PT，同時一邊找正職。現在餐飲非常缺人」。

（封面示意圖／取自Pexels）