放棄三節6000元獎金！ 他想轉戰公務員 公職弟勸退：只有穩定

在當前社會的求職氛圍中，「穩定還是高薪」成了不少上班族內心糾結的難題。年輕世代面對經濟不確定性，不少人開始轉向考公職，希望搏得一份穩定未來。不過近日有網友表示，弟弟在捷運工程處擔任科員，每年有國旅卡、薪資也不錯，讓他不禁羨慕想轉戰公務員，但弟弟卻勸退表示，實際上很多福利都是「看單位」，優勢只有穩定而已。

該名網友在網路論壇Dcard上發文，表示自己在台灣一家知名食品企業擔任作業員，坦言雖然工作壓力不小，但公司福利不差，像是每逢生日與三節都有6000元禮金，整體待遇在同業間算是相當不錯。然而，看著弟弟在捷運工程處擔任科員，每年有國旅卡、薪資條看起來也亮眼，讓他不禁動念：「是不是該趁年輕轉行考公職？」

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正當他滿懷期待準備投入國考時，沒想到弟弟卻極力勸退，透露公務員表面上看起來穩定，但實際上福利其實是要「看單位」，並不是每個機關都發三節、也不是每年都有生日金，很多人只看表面穩定，卻忽略實際制度內部的種種侷限，例如加班有時限、退休金需自繳，連升遷也需熬資歷。原PO的弟弟也透露，打算不久後跳槽，未來計畫轉職到民間企業，挑戰土木技師職務。

▼原PO的弟弟透露，公務員實際上福利其實是要「看單位」，並非每個機關都發三節、也不是每年都有生日金。（示意圖／取自Pexels）

此文一出，立刻引發網友熱議，有網友認同弟弟觀點表示「你弟是對的，他是工程類，薪水比較好都想跑了，很多禮金根本沒有，有也沒那麼多」、「弟弟說的是事實，他是好人，如果還年輕請繼續在外面打拚，公職請當中年想在職待到退休的最後選項」，但也有持不同看法者指出，公職雖然制度僵化，但對某些性格穩定、追求生活平衡的人來說仍是一條合適之路」、「我覺得要看職系和景氣，會計、文科還可以做，土木則太血汗」、「你可以考考看，考上評估缺額的單位再考慮看看」。

▼有網友也指出，公職雖然制度僵化，但對某些性格穩定、追求生活平衡的人來說仍是一條合適之路。（示意圖／取自Pixabay）

（封面示意圖／翻攝Pixabay）