全面加薪僅一成！ 資方樂觀度創10季新低

面對關稅貿易戰升溫，加上通膨壓力未解，企業與勞工對今年第三季的景氣展望明顯趨於保守。yes123求職網今日（12日）公布「2025年第三季景氣暨勞動市場趨勢調查」，結果顯示，企業主的樂觀度降至近十季新低，而上班族甚至由正轉負，對下半年前景開始悲觀看待。

資方：樂觀程度明顯下降 創十季新低

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調查指出，相較於第二季，企業對第三季景氣明顯轉趨保守。雖然有58.8%的企業對景氣持平看待，但僅有24.4%表示樂觀，悲觀看法則占16.8%。經扣除後，資方的「淨樂觀比例」為+7.6%，明顯低於上一季的+15.2%，並創下自2022年第四季以來的最低點。

若與去年同期的+26%相比，企業主對景氣的信心明顯轉弱，顯示今年整體市場氛圍趨向謹慎保守。

勞方：淨樂觀轉負 結束連八季正數

在上班族部分，對景氣展望也不樂觀。調查顯示，有62.3%的勞工對第三季景氣持平看待，僅17.9%樂觀，悲觀者則有19.8%。「淨樂觀比例」為-1.9%，不僅結束連續八季的正數，更回落至接近2023年第二季的-1.5%。與去年同期的+6.9%相比，勞方對景氣信心明顯下滑。

加薪意願轉趨保守 「全面加薪企業」僅一成

在薪酬方面，調查發現有43.9%的企業表示下半年將進行加薪，顯著低於去年同期的54.7%。其中，33.3%屬於「績效加薪」，僅10.6%計劃「全面加薪」，顯示企業在人力成本上的規劃也趨向保守。

專家觀點：外銷壓力與地緣政治成關鍵

yes123求職網發言人楊宗斌表示，受到全球地緣政治與貿易戰風險影響，特別是以外銷為主的企業，對未來接單感到擔憂。然而，內需市場仍有支撐力道，包括下半年連假多、台幣升值帶動出國旅遊熱潮等因素，有望穩住民間消費。

楊宗斌進一步解讀，同樣台幣匯率升值，雖然不利於出口導向的廠商，不過對上班族而言，卻增加出國遊玩的誘因，結果反而有利於旅行社、航空業的業績，甚至連帶產生員工招募方面的擴編需求，或者是資方因為擔心缺工，也讓相關從業人員待遇跟著提高！

（封面示意圖／翻攝Pixabay）