他面試IC設計公司 期望薪資寫4萬 人資驚呆：不可能

面試時，談薪水是重點議題。近日有網友表示，自己到IC設計公司面試時，參考人力銀行將期望薪資填為四萬元，沒想到卻連被兩家公司的主管與人資打回票，稱「不可能」。

該名網友在論壇Dcard上發文分享自己的求職經驗，表示自己自己在填寫期望薪資時，參考過人力銀行的最低薪資，將期望薪資訂為「四萬元」。沒想到，卻接連被兩間公司的主管與人資提醒，這個數字「太低了、不可能」。其中更有一位主管更街說：「學長姐有跟你說過豬屎屋（IC設計公司）的薪水嗎？不可能是四萬的，要嘛高月薪六萬、要嘛低底薪分紅多，如果不知道的話就填依公司規定就好。」這讓他感到非常困惑，坦承自己一直以為領四萬就很多了，不自信地問網友：「我真的可以拿這麼高的薪水嗎？」

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▼原PO表示自己參考過人力銀行的資訊後，將期望薪資訂為「四萬元」，卻接連被兩家公司主管提醒「太低了、不可能」。（示意圖，非新聞當事人／取自Pexels）

此案例引發網友熱議，不少相關產業的網友指出原PO寫的金額確實偏低，勸原PO放心填，同時也曬出業內薪資行情：「台清交成一線IC廠起薪不就八萬起跳嗎」、「我當初也說四萬多，最後給六萬」、「六萬是低月薪吧」，也建議原PO若真不確定就寫「依公司規定」就好，其實公司對薪水都有規定，期望薪資只是參考：「不知道就寫依公司就好，豬屎屋最爛的都有七萬」、，「只要是去有規模的企業，新人價碼都是依公司規定」、「基本上他們都會有公道價」、「保險牌都是寫依公司規定」、「新人就寫依公司規定就好，反正大部分公司給新人就公道價」。

▼過來人建議原PO，若不確定期望薪資該寫多少，就寫「依公司規定」就好。（示意圖／取自Pexels）

（封面示意圖／取自pixabay）