放棄科技業擠進「養老院」！ 他每天加班超崩潰：到底誰說能躺平

中華電信常被認為是工作穩定、薪水有保障的公司，也因此吸引不少求職者。不過一名進入中華電信的社會新鮮人表示，自己到職後才發現公司內行政程序繁瑣經常加班，引發熱議。

該名網友是在論壇Dcard上以「到底是誰說中華電信可以養老的」為題說明，表示自己當初因為不想承受太大的生活壓力，放棄了去其他科技廠賣肝的機會，努力拚進大家常吹捧的「養老院」中華電信。原本滿心歡喜，以為從此可以過上朝九晚五的完美躺平人生。

沒想到真實的工作情況卻和想像中大為不同，並列舉出諸多問題，包含單位中的資深前輩常以「對新技術不熟、年輕人學比較快」為藉口，將較新的開發工具或專案都丟給新人，導致新進人員的工作量越來越大。

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▼原PO表示，自己之前是為了不要承受太大的壓力，因而選擇進入中華電信工作，沒想到入職後才發現實際情況和想像中大為不同。（示意圖，非新聞當事人／取自Pexels）

此外，公司內許多程式碼、系統都很老舊，導致自己每次trace code都像在「考古」，遇到bug只能自己慢慢瞎子摸象。加上自己每天都在處理公司內部的舊系統、走特有流程，也讓他越來越擔心自己的技術會和外面的業界嚴重脫節，待越久越覺得自己被「溫水煮青蛙」，之後如果受不了想跳槽去其他純軟或科技大廠，恐怕根本拿不出技術亮點。

另外，公司內部有許多繁瑣的行政流程，在外面可能一兩天能解決的開發需求，在這裡要先寫報告、請示長官、開會討論、再請示長官...... 等到真正能動手做的時候，半個月已經過去了。各種公文和簽核流程，把當工程師的熱情一點一滴磨光。

也因為上述種種情況，導致他根本無法準時下班，經常到了晚上七、八點還在辦公室奮戰，跟以往外界說的「五點一到，辦公室會瞬間空掉」完全不同，讓他感到懷疑人生。

▼原PO表示，自己經常晚上七、八點還待在公司奮戰，並不像外界普遍認為的可以準時下班。（示意圖，非新聞當事人／取自pixabay）

此案例吸引許多網友留言討論，有網友表示，工作是否輕鬆本來就很難只憑公司一概而論：「好公司也是有爛單位」、「只能說破公司有好缺，好公司也有屎缺，我也是去年底踩雷了好公司的爛部門」、「看單位，我在維運單位，基本上每天進公司就是開電腦，看今天有那邊有障礙，有就去修，沒有就去做其他事，每天準點下班，頂多偶爾有時需配合活動加班等」。

不過也有網友認為，原PO遇到的問題在其他公司也可能遇到，在中華電信至少相對有保障：「外面公司新人也不會比中華輕鬆，我就是在外面被虐歪了，進中華覺得好幸福」、「只能說... 待過外面台商外商，再進來看時都覺得是小事了」、「外面晃過，再華進來就會有養老感了 (你說的這些問題，外面公司都有機會遇到的」、「人家說的養老是相對於外面公司，你說的這些事情不管去哪一間都會遇到，受不了就離職去外面闖闖看吧」、「可以離職，外面轉一圈大概五年後你就會知道當花農也不錯，外面公司也是一堆屎缺」。

（封面示意圖，非新聞當事人／取自Pexels）