年薪240萬主管淪時薪工！ 被笑「沒用老傢伙」 含淚苦吞原因曝

銀髮族想二度就業，不僅求職不易，還可能面對年輕主管的輕視。一名66歲的時薪工曾是年薪達240萬的主管，在二度就業後卻被比孩子還年輕的主管嫌棄是「沒用的老傢伙」。

日媒報導，66歲的時薪工酒井（化名）曾是東京１家大型貿易公司的部門主管，年收入高達1200萬日圓（約台幣240萬元），收入相當不錯，但為了栽培孩子，他將3個女兒都送入了私立初高中，還不惜花費重金讓她們參加各種課外活動、輔導和留學等。因此即使收入不錯，但存款成長的速度卻不如預期。

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▼酒井原以為自己退休後能藉由參加公司的復職計畫維持收入，沒想到一場意外打亂了計畫，他在意識到退休金不足後，只能搬到鄉下重新找工作。（示意圖／取自pixabay）

突如其來的意外讓他不得不改變計畫，在意識到自己的退休金不足後，他賣掉了市中心的公寓，和妻子一起搬回了鄉下，並試圖重新尋找工作。然而，他在鄉下找工作比想像中困難得多，除了接近最低工資且需要體力勞動的工作外，幾乎沒有適合60歲以上男性的工作機會。

後來，他只找到了一份時薪僅1023日圓（約新台幣205元）的工作，在物流倉庫協助揀貨。但上了年紀的他行動速度不如年輕人。某次，一個年輕主管在工作場所冷冷地對他說「你真是個沒用的老傢伙」，他只能低下頭道歉，默默地退到一邊。這次的經歷讓他非常難受：「我以前總是發號施令，但現在我感到很沮喪，因為我的身體無法按照我想要的方式行動。年輕人說我『沒用』，這不僅僅是侮辱，而是事實，因為我跟不上工作的節奏」。

▼即使遭到年輕主管的言語羞辱，酒井表示自己仍會堅持工作下去，因為這是勉強能保住了自己和社會聯繫的唯一途徑。（示意圖／取自Pexels）

然而，即使工作上不如意，他也不希望讓妻子看到自己整天茫然地待在家中。他表示，雖然這份工作讓自己的自尊受傷，卻是保住了他和社會聯繫的唯一途徑，也能讓他勉強維持身為丈夫的責任，也是讓他還有自己被需要的地方。因此即使遭受年輕主管的言語欺凌，他仍會堅持工作下去。

（封面示意圖／取自Pexels）