年後轉職想年薪破百？這5大高薪行業成跳槽好歸宿

▲不少上班族領完年終後，紛紛打算想跳槽尋找更好的薪水或是可發展的工作機會。（示意圖／東森新聞資料畫面）

許多上班族領完年終後，便打算跳槽尋找更好的薪水或是發展機會，若能力好又想要追求高薪，不妨看看主計總處統計列出的前5大高薪行業，了解市場行情，審慎挑選「好歸宿」。

主計總處最新統計指出，工業及服務業全體受僱員工平均每人每月總薪資為新台幣5萬2059元，而「人往高處爬」是人之常情，進一步觀察前5大高薪行業，以台電為主的電力及燃氣供應業總薪資逾9.7萬元，最令人稱羨，金融及保險業8.9萬居次，涵蓋電信業的資訊及通訊傳播業平均也有7萬元、排名第3。

▲金融及保險業平均薪資較高，因此以平均每人每月總薪資為8.9萬位居第二名。（示意圖／取自pixabay）

電力及燃氣供應業薪資水準高不是只集中於少部分高階主管，而是普遍皆然，主計總處的薪資中位數統計顯示，2017年電力及燃氣業受僱員工全年總薪資中位數為119.6萬元，意即受僱員工中，有超過半數的人都是年薪百萬族。

至於平均總薪資排名第2的金融及保險業，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，金融保險業平均薪資本來就高，而且民營企業中，論功行賞制度又更明顯，因此頂尖專業人員、重要幹部的薪資都非常可觀。

yes123求職網發言人楊宗斌表示，金融業儲備幹部（MA）薪水非常亮眼，年薪數百萬元不是難事，但相對地，能力要求也高，除了金融專業，外語能力也要很好，因為有機會外派到海外分行歷練。

此外，金融業發放年終獎金相當大方，以今年來說，兆豐銀的員工年終至少5個月，公司尾牙更祭出汽車等大獎，日盛金年終獎金平均則有4.5個月；每年金融業發放年終獎金的消息一出，動輒4、5個月以上的大紅包總引起其他行業員工眼紅。

而涵蓋電信業、出版業、廣播電視的資訊及通訊傳播業，潘寧馨表示，以電信業的高薪情況較顯著，因為屬於知識密集型服務業，雇主願意發放高薪以聘用專業人才。

▲主計總處表示，專業、科學及技術服務業涵蓋法律、會計等事務所行業，因專業度相當高，行業中不乏高薪族群。（示意圖／取自pixabay）

緊接著，排名第4的行業為醫療保健服務業，平均總薪資6萬7130元，第5名為專業、科學及技術服務業，平均總薪資6萬970元；主計總處表示，專業、科學及技術服務業涵蓋法律、會計等事務所行業，由於專業度相當高，行業中也不乏高薪族群。

會計師事務所透露，如果待在國際型事務所且做到合夥人等級，年薪起碼有800萬元以上，甚至破千萬元者也不在少數。

潘寧馨總結，儘管上述行業領域差異很大，共通點是都是知識密集、技術門檻較高的行業，員工愈專業、企業自然願意花更高薪聘用。也就是說，要追求高薪，提升自我實力絕對是第一要務。

日前才傳出調漲店內約70多個品項的價格，其中番茄豆腐蛋花湯大碗則從160元漲到220元，漲幅37%最高，引發網友熱議。而10月15日，鼎泰豐在《台北市就業服務處網站》對外開出職缺100人，並於10月20日在市府中庭舉辦公開招募，月薪最高56K、時薪最高200元。

▲鼎泰豐在全球皆有分店，此為香港新港店。（圖／翻攝自鼎泰豐）

在本次徵才活動中，鼎泰豐寫明「現場不受理推介卡蓋章面試」，並開放履歷表下載事先填寫，從工讀生、服務員、收銀員、傳菜員、洗碗作業員，到點心學員、廚師等，幾乎所有職位都有，共提供100個工作機會。本次時薪最高可達200元，月薪起薪約34K以上，其中餐飲服務專員（含國際組）43K、料理廚師最高薪資則有56K。

▲鼎泰豐開出100個職缺，薪資最高56K。（圖／翻攝自台北市就業服務處）

另外鼎泰豐還設立「小老師」制度，指導新進員工服務技巧，學習餐飲業精緻頂級的餐飲服務，且鼎泰豐表示，經本次徵才獲得錄取，錄取資格可保留至年後上班。以小籠包與服務聞名的鼎泰豐，是許多日韓旅客來台必訪的餐廳，不少做法都被業界當成仿效對象。

鼎泰豐在今年6月雖調漲不少品項價格，但給員工薪資在業界算是相當優渥，普通餐飲服務員薪資從39K到43K，若有語言專長，可再享有語言津貼；具備中餐丙級執照、炒過三年以上經驗的廚師，起薪最高可到56K；工讀生北部地區平日時薪175元，假日可到200元，遠優於勞基法的最低時薪。

▲鼎泰豐福利及薪資是餐飲業仿效對象。（圖／翻攝自鼎泰豐）