選單 首頁 搜尋
東森財經新聞台 Apps
於 免費下載
下載
首頁財經新聞 > 生活 > 新世代求職想法改變 4成認面試不需帶履歷 「不印的公司都很雷」

新世代求職想法改變 4成認面試不需帶履歷 「不印的公司都很雷」

2025/02/19 13:44 東森財經新聞
新世代求職想法改變 4成認面試不需帶履歷 「不印的公司都很雷」

面試心得分享平台《面試趣》近期在社群發起「已投履歷的公司,面試還要帶紙本履歷嗎?」非正式調查,結果顯示新世代對求職文化的想法正在改變。

調查顯示,27% 受訪者認為「不要,公司應該要自己印」,13% 選擇「不要,面試重點是展現實力」,共四成求職者認為不用帶履歷。另有 48% 認為「要,帶履歷是基本禮儀」,11% 表示「要,怕面試官忘記帶」,但潛台詞仍是希望面試官準備,顯示新舊文化正在轉換。

★【理財達人秀】台股無量轉穩?CPO隱藏黑馬  有量最強鎖2類 必勝心法!

有網友在社群分享「投了履歷還不自己印的公司大多很雷」,還有許多人抱怨面試官完全沒看過履歷。這些意見,都顯示新世代更在意面試的雙向互動。

《面試趣》專家觀察,「現在的求職者不會一昧配合企業要求,他們希望面試官有先讀過履歷,展現對求才的重視。這種轉變也促使企業必須提升招募流程的專業度。」

現在企業數位轉型加速,履歷的接收和處理都已數位化。但產業間數位程度不一,對求職流程的要求也不同。《面試趣》建議求職者可先詢問面試官,再決定是否帶紙本履歷,「面試是相互了解的過程,重點不在於要不要帶,而是雙方都要展現專業和誠意。」

(封面示意圖/Pexels)

 

【往下看更多】
傳4月起赴日刷卡「要密碼」? 銀行客服被打爆 達人:先讓子彈飛一下
時速6.4萬公里!小行星撞地球機率增 專家:勿驚慌
美散戶悲觀情緒「創近一年高」 網嗨喊進場了:台股無腦多

 

【熱門排行榜】
股市崩盤誰最慘?「這類人」恐成海嘯第一排 專家籲:錢進3資產
公司請飲料! 新人「不願先墊錢」惹怒前輩 主管也火大:以後都別喝
房屋稅2.0「節稅只到今天」 錯過賠大了
關鍵字: 面試趣找工作履歷求職新世代
FB分享
字體變大
字體變小
加入Facebook粉絲團
訂閱Youtube頻道
收合