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(2025/03/26 09:49)發錢了!勞動部鼓勵婦女重返職場 符合條件最高領6萬

許多婦女婚育之後經常因為家庭因素離開職場,勞動部為了鼓勵這些婦女重返職場,力推「婦女再就業計畫」,針對因為家庭因素離開職場的婦女重返職場,祭出每人最高3萬元獎勵金,還有雇主的工時調整補助;現在還傳出勞動部預計7月更新方案,到時有望再加碼,力拼至少讓14萬人重返職場。
勞動部表示,許多女性在結婚、生預後,因為照顧孩子、家庭等原因,不得已被迫中斷職涯,為了協助這些婦女重返職場,特別推出「婦女再就業計畫」,針對因家庭離開職場超過半年的婦女,由就業服務機構提供「一案到底」的專人協助,從諮詢、課程、媒合就業等一步到位。
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這次推出的「婦女再就業計畫」主要是針對因家庭因素退出勞動市場超過180天以上的婦女,提供「自主訓練獎勵」、「婦女再就業獎勵」與「雇主工時調整獎勵」等措施,幫助婦女重返職場。
「婦女自主訓練獎勵」的用意是鼓勵這些想重返職場的婦女參加職訓課程,提升專業技能,在完成課程並成功就業後,最高可領取3萬元獎金;「再就業獎勵」是針對由就業服務機構媒合後穩定工作超過90天的女性同樣能夠申請最高3萬元的獎勵金。
雇主在此計畫中也有好處,只要向就業服務機構登記提供「工時調整職缺」,並且雇用媒合的求職婦女滿1個月,就能夠每個月領到3000元「工時調整津貼」,最長能夠領12個月,累積3.6萬,降低企業聘用員工成本。
本計畫目前已經開放申請,預計在6月3日截止,勞動部提醒有意願重返職場的婦女,可洽詢當地勞動力發展署各個分屬;再就業與雇主補助則由就業服務機構負責辦理,勞動部也預告7月還會有一波方案調整,檢討獎金金額與適用範圍,幫助更多女性回新回到職業舞台。
(封面示意圖/翻攝Pixabay)
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