4月已走5員工「都要去炒股」 雇主崩潰：是要我們怎麼活

近期股市熱潮延燒，甚至衝擊實體職場人力。一名雇主在社群平台「當沖勒戒所」發文表示，短短4月內已有5名員工離職，理由全是「要去投資股票」，讓他無奈直呼：「股票真的比較好賺嗎？那我們這種中小企業要怎麼活？」

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該貼文引發大量網友討論，意見呈現明顯分歧。支持「轉向股市」的聲音認為，當前市場環境確實改變職涯選擇邏輯。有網友直言，「股市一天可能賺贏一個月薪水，幹嘛上班」，也有人表示「工作本來就是為了賺錢，哪裡報酬高就往哪裡去」。更有留言點出關鍵：「股票買下去就是老闆」，反映部分投資人對資本市場的高度想像。

值得注意的是，連傳統被視為「鐵飯碗」的職業也出現鬆動。有網友分享：「我太太是小學老師，她同事最近也不少人說股票賺太多，不想再跟恐龍家長耗了，寧願退休金大減也離職」，認為若連穩定職業都出現離開潮，「何況一般企業」。此類說法雖未經證實，但仍引發討論。

不過，也有不少人對這波「離職炒股潮」持保留甚至悲觀看法。有網友指出，「當隔壁阿嬤也在炒股的時候，就是最後一批進場的人」，以經典市場過熱指標警示風險；也有人直言，多數短線交易者難以長期獲利，「沒有一個當沖真的賺到錢的，最後都是慘賠」，甚至有人以經驗法則推估，「離職去炒股的，3到6個月大多會輸光」。

另一類聲音則將問題回歸勞動市場結構。有網友直指，「留不住員工的薪水跟前景，本來就該檢討」，也有人點出現實壓力，「物價上漲、薪資跟不上，不拚投資也是死路一條」。甚至有較激進的看法認為，「給薪低於市場報酬的工作，本來就會被淘汰」。此外，也有較務實的觀察指出，類似現象過去並非首次出現，「疫情期間也有一波離職做投資，最後還是回歸職場」，認為這可能只是景氣循環下的短期現象。

針對全職投資這件事，財經專家狄驤就曾於其粉專中談到，當股市好做時，多數投資人都賺得笑呵呵，不少人也萌生辭職的念頭，但奉勸各位朋友思考一下，到底是自己技術過人，還是剛好站在風口上？不得不說，自命不凡就是一種人性，許多人站在風口上時，往往會認為這股旋風都要歸功於自己的實力，而這類人的下場通常都比較慘。在股海中最重要的，不只有長時間的磨練心性，還必須時刻保持謙虛，才不會讓自己面臨載浮載沉，隨時都會被淹沒的巨大風險之中。

（封面示意圖/AI生成）