剛修完又要改？謝金河：超過6成民調贊成勞基法重修

▲謝金河：超過6成民調贊成勞基法重修。（圖／翻攝自謝金河臉書）

財信傳媒董事長謝金河不只一次在媒體或是臉書上，公開暢談對勞基法修法的看法。最新一期《財訊雙週刊》，謝金河再度撰文，質疑「勞基法」再修正的立法過程中，民間有多個版本的民調，贊成「勞基法」重修的民調都超過6成。「勞基法」既然非修不可，為什麼時代力量要用那麼大的力量去對抗？

謝金河認為這次「勞基法」修正本質與前幾年「反服貿協議」有很大的不同。「勞基法」綁住9百多萬勞工，而其實勞團抗爭的，可能只是20%在工廠生產線上的勞工，台灣有更多的服務業與中小企業，都被硬邦邦的「勞基法」綁死了。

謝金河表示，一例一休上路後造成全民反彈，南投縣長林明溱首發聲表示：「南投縣的觀光業被一例一休掐死了，我能不跳出來?」不久，花蓮縣長傅崐萁也跳出來建議一例一休暫緩5年實施；台北市長柯文哲也忍不住說 ，一例一休造成天怒人怨，政府管太多、太複雜。

再談到工商界的反彈，謝金河表示，2017年3月台中磐石會會長交接時他應邀觀禮，磐石會卸任會長鄭森煤及新任會長林錫銘，當著總統蔡英文的面，直陳一例一休對企業造成重大傷害，甚至連小英總統尊稱「大哥」的工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻也直言：「從南到北的工業區業者反彈強烈，政府再不積極處理，未來選情會翻過去！」

謝金河表示，甚至連央行彭總裁也說出重話，認為一例一休缺乏彈性恐失敗。央行理事會特別針對「勞基法」提出建議：「政府欲以限制勞動市場條件，來提供勞工福祉，可能適得其反。」央行報告提到新加坡1979年推動「工資調整政策」，沒有考量工資成長接近生產力成長，最後反讓經濟走向衰退。央行建議台灣要多參考北歐國家，採彈性且安全的勞動市場政策。

謝金河認為，各行各業對「勞基法」一例一休都出現負面評價。

謝金河表示自己也是一例一休的受害者，包括雜誌寄送郵資變貴了，遞送的速度變慢了；遼寧街夜市小吃，周末約有半數沒開店，因為假日加班1小時以4個小時來計算，很多老闆寧可不開店。

謝金河再舉例，去年他到新竹佛光山演講，來高鐵新竹站接他的女士，手上抱著1名小嬰兒。在一例一休前，她的兒子及媳婦，每月2人合計加班收入可增加約5、6萬元；但一例一休上路後沒班可加，夫妻倆選擇把小孩送來給阿嬤照顧。

謝金河直言，全世界進入新經濟時代，美國5大科技股FAAMG，從Apple(蘋果)、Google(谷歌)、Microsoft(微軟)、Amazon(亞馬遜)到facebook(臉書)，這5家公司市值達2.5兆美元，若再加上中國的阿里巴巴與騰訊的1兆美元市值，等於是全球7家新經濟企業控制全世界，在新經濟掛帥的新時代，為什麼我們仍停留在2百年前的工業革命時代？