該讓民眾去消費了！陸社會科學院建議2030年起「周休三日」

▲中國大陸2030年或推四天工作制。（圖／pixabay）

根據大陸媒體報導，中國社會科學院在昨天（13號）出版的休閒綠皮書報告裡面提到，建議中國大陸從2030年起，實施每周四天工作制，每天工作九小時，一周36小時，延長勞工退休時間，以補足做四休三。

在報告中提到幾項階段性措施，第一階段是2020至2025年，將春假延長至8天，增加元宵國定假日，並落實帶薪休假，在部分東部地區的企業，先行實施4天工作制試試水溫。

第二階段是2025至2029年，四天工作制延伸制部分中部地區，並增加部分行業，擴大其規模。第三階段是2030年以後，在全國實施四天工作制，全面落實有薪休假制度，至於節日及黃金周，不再對周末進行調休，但員工可與公司自行協商，調整放假。

▲未來中國觀光休閒消費力無可限量。（圖／wiki）

自1995年開始，中國大陸實施五天工作制，每週工時為40小時現在或改為四天工作制，也就是週休三日，每週工時為36小時，但要延長退休年齡。

四天工作制在2013年時教授王琪延提出，他認為中國在未來將會邁入休閒經濟時代，時至2030年，因為人民休閒時間增加，中國的GDP會有50%是來自休閒產業，民眾的消費支出亦有一半是花費在休閒方面，國土則會一半是作為休閒用途。

最新統計，2017年將近九成企業實施週休二日，短短三年多了近三成，加班時數比起2016減少了0.5小時，加班費增加67元。學者擔心，一例一休可能造成產業外移。

雙手受傷包紮，年僅22歲的MAY，在餐廳當洗碗人員，雖然月薪能領到37K，但月休卻只有4天。洗碗人員 MAY：「最少是4天，最多5天，其它都是加班。」

另一位，同樣年紀的陳小姐，在倉庫搬貨，月收入34K，卻搬出一身傷。搬運工 陳小姐：「因為那時候也是被薪水吸引，就想說趕快找一個正職的工作做。」

▲企業實施周休二日比例。（圖／東森新聞資料畫面）

週休二日對服務業來說真的好難，最新統計，實施週休二日的比率，住宿餐飲業吊車尾，只有5成2，醫療業也只有6成7，但好消息是整體平均提升到87.51%，將近九成，比起2015年的60.4%大幅增加。

▲各大產業周休二日概況。（圖／東森新聞資料畫面）

勞動與社會政策研究協會執行長張烽益：「所以現在2016年以後，因為那個法令的實施，所以大概已經近9成都週休二日了，所以這個當然是整體的工時政策，讓這個工時下降，輪班制的工作，他的限制也比較嚴格了，所以譬如說像醫療產業或是客運業，造成他加班的工時會下降。」

▲2017年平均的加班時數只有八小時。（圖／東森新聞資料畫面）

不過想加班的勞工可就難過了，因為2017年平均的加班時數只有八小時，而且各行業比起前年都呈現下滑。但是再看加班費，製造業有3028元，運輸業也破兩千塊，整體平均加班費為1642元，比起2016年只增加67塊。

▲平均加班費為1642元，比起2016年只增加67塊。（圖／東森新聞資料畫面）

國家政策基金會研究員林昭禎：「企業的轉型，他考慮的因素其實很多，那如果是純粹那種只是靠這種勞力密集的產業的來講的話，他不如出走，對他而言更方便，這個是不是真的能夠帶動企業的升級轉型，我覺得有待觀察。」只是一刀兩刃，政府想多照顧勞工，恐怕也讓本土產業往外移。