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三年增近三成! 近9成企業週休二日

2018/07/05 20:04 東森財經新聞

最新統計,2017年將近九成企業實施週休二日,短短三年多了近三成,加班時數比起2016減少了0.5小時,加班費增加67元。學者擔心,一例一休可能造成產業外移。

 

雙手受傷包紮,年僅22歲的MAY,在餐廳當洗碗人員,雖然月薪能領到37K,但月休卻只有4天。洗碗人員 MAY:「最少是4天,最多5天,其它都是加班。」

 

另一位,同樣年紀的陳小姐,在倉庫搬貨,月收入34K,卻搬出一身傷。搬運工 陳小姐:「因為那時候也是被薪水吸引,就想說趕快找一個正職的工作做。」

 

 


▲企業實施周休二日比例。(圖/東森新聞資料畫面)

 

週休二日對服務業來說真的好難,最新統計,實施週休二日的比率,住宿餐飲業吊車尾,只有5成2,醫療業也只有6成7,但好消息是整體平均提升到87.51%,將近九成,比起2015年的60.4%大幅增加。

 

 


▲各大產業周休二日概況。(圖/東森新聞資料畫面)

 

勞動與社會政策研究協會執行長張烽益:「所以現在2016年以後,因為那個法令的實施,所以大概已經近9成都週休二日了,所以這個當然是整體的工時政策,讓這個工時下降,輪班制的工作,他的限制也比較嚴格了,所以譬如說像醫療產業或是客運業,造成他加班的工時會下降。」

 

 


▲2017年平均的加班時數只有八小時。(圖/東森新聞資料畫面)

 

不過想加班的勞工可就難過了,因為2017年平均的加班時數只有八小時,而且各行業比起前年都呈現下滑。但是再看加班費,製造業有3028元,運輸業也破兩千塊,整體平均加班費為1642元,比起2016年只增加67塊。

 

 


▲平均加班費為1642元,比起2016年只增加67塊。(圖/東森新聞資料畫面)

 

國家政策基金會研究員林昭禎:「企業的轉型,他考慮的因素其實很多,那如果是純粹那種只是靠這種勞力密集的產業的來講的話,他不如出走,對他而言更方便,這個是不是真的能夠帶動企業的升級轉型,我覺得有待觀察。」只是一刀兩刃,政府想多照顧勞工,恐怕也讓本土產業往外移。

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關鍵字: 周休二日一例一休加班
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