沒工作還遭催繳國民年金　網怒：根本是「失業懲罰金」

▲有網友感嘆自己已失業，還收到勞保局的國民年金催繳單。（圖／取自爆怨公社臉書社團）

常聽聞國外失業的民眾，政府都會提供「失業救濟金」的補助，不過，近日卻有一名民眾在網路上PO文訴苦，表示自己已經失業，還收到政府寄來的國民年金催繳單，也因為無力一次付清只好選擇分期付款，而面對每個月不斷寄來的繳款單，更讓他感嘆說「壓力如山大」，不禁無奈地想問：「國民年金的美意是什麼」？

近日一名民眾在臉書「爆怨公社」貼出一張國民年金的催繳信，表示自己因失業積欠不少國民年金沒繳納，寄來的催繳單將近3萬元，但因為實在無力負擔，只能致電勞工保險局協調分期繳納，但上月繳了一張，隔月再寄上一期已繳完的未付利息，讓原PO直嘆：「一整個繳不完的感覺」。

▲該名網友感嘆，「單薪家庭面對國民年金，根本是無能為力的負擔」。（圖／取自爆怨公社臉書社團）

此外，原PO也無奈的苦嘆：「心酸的國民年金，失業帯孩子哪還有錢繳國庫，終於有錢繳了，用先生的遣散費繳，將近2萬多元！我的孩子還小，養他們需要錢，單薪家庭面對國民年金，根本是無能為力的負擔，真的不知道國民年金的美意是什麼，對小家庭而言，我只覺得壓力如山大。」

▲不少網友也碰上相似的情況，紛紛留言表示：「沒工作繳國民年金真的是一大負擔」。（示意圖／東森新聞資料畫面）

而看完文章後，也讓不少網友心有戚戚焉，紛紛留言表示：「沒工作繳國民年金真的是一大負擔」、「覺得繳這個很莫名奇妙，就沒有工作，沒有收入怎麼有錢繳，現在都保障不好了，還想保障未來」、「那個叫失業懲罰金，都沒收入了還要叫人民繳那個，還要算利息」、「我也是這樣覺得！失業在家帶小孩都需要補助了，哪來的錢繳，整個令人莫名奇妙...」、「以現行的計算方式，還有現在的通膨速度，未來每個月領的金額，說不定只能買到一個漢堡」。

勞工朋友注意了！一般勞工退休後有「勞保」加「勞退」雙重保障，不過，很多退休的勞工可能只知道要領「勞保」，卻忘了還有「勞退新制」的帳戶。事實上，一般勞工退休金至少會有兩筆，最多可能三筆，但因為勞退又分為新制和舊制，因此會有少數勞工，同時擁有勞退舊制與勞退新制的年資，所以才能擁有三筆退休金。

據《經濟日報》報導，由於「勞保」與「勞退新制」、「勞退舊制」的上路時間不同，因此，納入適用的對象也不同，以致並非所有勞工都可享有三筆退休金。不過，一般勞工只要有投保勞保，退休後就一定可以領到勞保老年給付，也因此，至少擁有一筆退休金。

▲依照《勞基法》第53條的規定，勞工需符合法規中三種情形時，才可請領舊制退休金。（圖／東森新聞資料畫面）

至於「勞退舊制」與「勞退新制」的區別則在於，當勞工想要達到「勞退舊制」請領的條件，必須符合《勞基法》第53條的規定，勞工達到下列三種情形時，可請領舊制退休金。一、工作15年以上年滿55歲者；二、工作25年以上者；三、工作10年以上年滿60歲者。不過，上述條件的前提是勞工都必須在同一公司任職，否則仍無法達成條件，也就是說，勞工至少需在單一公司工作10年以上，才可能領到舊制退休金。此外，舊制退休金只能一次領走，不能選擇月退。

而「勞退新制」則是在2005年7月1日才上路，該日後才新進職場的勞工，或是離職再受僱的勞工，一律都強制適用勞退新制。至於2005年7月1日前已進入職場的勞工，如果想由舊制換成新制，則必須在五年內提出申請（2010年6月30日前）改成新制，否則就只能一直適用舊制。不過，新制並不像舊制一樣，須在同一家公司任職至少10年，才能請領退休金，「勞退新制」是由雇主每月將勞工薪資6%，提撥到勞工個人帳戶，即使未來該名勞工換工作，該帳戶也會一直跟著勞工，而帳戶金額屬於勞工所有，但必須年滿60歲才能領出來。

▲當符合勞退新制、並且年資滿15年以上的勞工，則可選擇一次領走或是按月領取。（圖／翻攝自維基百科）

另外，勞退新制中還規定，若是屬於新制年資15年以下，勞工滿60歲只能一次領走帳戶的錢。但如果是新制年資滿15年以上者，勞工則可以自己選擇一次領走，或是按月領走。

不過，勞退新、舊制與勞保退休金不同的是，勞保老年年金是「勞工活多久就領多久」，但勞退新制帳戶的錢是勞工工作多久，雇主就按月提撥多少，帳戶的錢屬於定額，因此，即使勞工選擇按月領取，領完帳戶的錢就不能再領了。