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北市推保障教保員薪資33K 柯文哲:相信一分錢一分貨

2020/06/23 17:23

鼓勵私幼加入準公共化幼兒園,台北市教育局預計投入新台幣1億元,保障準公共幼兒園教保人員每月薪資達3萬3000元以上,盼藉此確保教保服務品質,擴大公共化教保服務供應量。

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教育局下午舉辦台北市準公共幼兒園簽約暨政策宣示記者會,學前教育科長吳青娟表示,預計分3年、共投入新台幣1億元提升準公共幼兒園教保人員薪資水準,也盼111年學年度時,加入準公共化幼兒園的比例提升至65%以上,可招生1萬5000人。

吳青娟說,公幼教保人員平均月薪為3萬8000元,非營利教保員平均月薪為3萬1000元至3萬5000元,而先前北市推動準公共化幼兒園時,要求提升薪資達到2萬9000元至3萬2000元,如今再加碼,保障教保員薪水至少要達到3萬3000元。

 

吳青娟說,教保員工時長,若薪資待遇沒被重視,連帶會影響教育品質,教育局今年8月1日起將分3年補助準公共幼兒園,首年會依達標比例發放獎勵金30萬元至100萬元,其次,若幼兒園完成薪資標準且穩定園務運作,會依考核給補助,至多20萬元,而教保員逐年提升薪資的話,市府會負擔70%調薪差額。

 

台北市長柯文哲也出席記者會,會後被問及會否加碼減輕家長負擔,如減免準公共化幼兒園學費時表示,目前公幼每個月為2500元、非營利3500元、準公共化4500元,「還是有差距,沒辦法100分,但做到家長可以忍受的範圍內」。

 

柯文哲說,會先幫教保員加薪的原因是他仍相信「一分錢一分貨」,若教保員月薪沒提升,也不會久任,但教育仍是長遠事業,有助於提高教學品質。

 

教育局資料顯示,目前共有102所私幼加入準公共化幼兒園,提供7095名準公共教保服務名額。

 

(封面示意圖/東森新聞)

 

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