怨離職工作增!台電課長拿鐮刀暴砍下屬桌椅 發洩代價曝光
(2024/11/20 17:16)
超耐操員工氣離職「得補7人力」前同事嘆:公司亂到不行
社畜生涯飽受委屈,很多人都被提醒過工作不好找,奉勸待得下去就別輕易離職,這種風氣讓很多公司有恃無恐,只想用低薪留住員工,一名網友分享本身從事電話客服,不滿主管冷嘲熱諷憤而離職,得知前東家一直找不到新人,還對自己的離開感到後悔,自嘲是便宜且好用的奴才,引發一票網友共鳴並強調「簡直大快人心!」
網友在Dcard透露,前一份工作是電話客服員,經常得一邊接電話、一邊鉅細靡遺的記錄來電資訊,不僅要打字夠快,還要從事外撥、發簡訊、收信等任務,周末僅2人值班更是忙碌,但待遇只有27K,還自嘲是便宜又好用的員工。
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根據原PO說法,離職原因是受不了長官冷嘲熱諷,透過前同事轉述得知,前東家雖然陸續應徵新人,但幾乎都做不久,平均每1~2個月就在徵人,主要是工作環境辛苦,不僅節奏快速又要承受客人的脾氣,而且排休制、早班7點就要到班,何況待遇只有27K更是誘因不高。
原PO透露,某次輾轉得知主管討論到自己,坦言表示「現在才知道當初有多麼好用」,因為在職期間從沒遲到或早退,幾乎零失誤、打字跟接電話又快速,同樣領27K可能找不到一樣好用的員工了,不禁自嘲表示「聽到前主管這麼『誇讚』我,真不知該笑還是該哭,我是好用的奴才吧」。
其他網友湧入留言,普遍都支持原PO離職,還表示「主管每天只能活在後悔中了,哈哈」、「好用的人都不被珍惜,我3月中離職,老闆3月底請了三個人來cover我的工作,還不時傳訊息問我願不願意回去,真的是失去才懂得?」、「看到這篇有種大快人心的感覺」、「兩萬七的薪水真的很可悲欸,到底是怎麼做下去的」。
也有網友分享經驗,透露上一份工作涉及整個工廠任務,包含開堆高機、出料、寫出料單、打樣、對接客人,因某次打樣業務忙碌整週,卻被老闆辱罵因此憤而離職,同樣經由前同事轉述得知,由於公司只有自己熟悉機台,離職後不到一個月營運出現混亂,還為此應徵7個人來補足相關作業。
(封面示意圖/pixabay)
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