年薪380萬+「死亡福利」仍留不住人 Google員工平均只待3年

▲Google員工福利很好，但平均在職期間僅3.2年。（圖／維基百科）

Google、Apple等科技大廠的工作年薪高、福利好，可謂人人稱羨，以美國矽谷為例，許多公司都提供免費餐食、產品折扣、公共設施等福利，但伴隨而來的高壓力與高工時也讓科技業面臨人員快速流動的宿命。

美國《商業內幕》（Business Insider）引用領英（LinkedIn）數據統計，發現就算有著極吸引人的福利，不少有名的科技大廠還是留不住人。以下依員工平均在職期排名整理了15大科技公司資訊：

15. Uber：1.8年

推動共享經濟的交通網路公司Uber在這些科技廠中敬陪末座，平均在職期僅1.8年。儘管公司提供免費餐食、無限有薪假、健身房、Uber及UberEats服務折扣，不過在其高度競爭求勝的「狼性文化」下，加上去（2017）年爆出性騷擾事件，可能是導致離職率較高的原因之一。

▲Uber事業越做越大，卻也飽受爭議。（圖／維基百科）

14. Dropbox：2.1年

3月才剛上市的雲端儲存服務公司Dropbox同樣提供每天三餐免費、健身房，手機費還可報銷，但也許是因為市場競爭激烈，員工經常需要長時間加班，壓力較大。

13. 特斯拉：2.1年

在大名鼎鼎的「工作狂」馬斯克底下工作，想必員工不免得時常超時加班，加上工作環境也比一般辦公室更危險，導致特斯拉電動車部門的員工平均在職期也不高。不過特斯拉的員工福利也不錯，包括搬家補貼、旅遊津貼，還有認股選擇權。

▲和「工作狂」老闆馬斯克一起工作，員工壓力應該不小。（圖／取自馬斯克推特）

12. Square：2.3年

Square是美國行動支付公司，是矽谷新創企業的標誌，提供員工免費餐食、延長產假、家中工作選擇和無限有薪假福利，吸引不少求職者。不過日前問答網站Quora出現，「在Square工作好嗎？」引起熱烈回響，不少人反應工時長，更點明「無限假福利只是讓你把工作帶回家做」。

11. Facebook：2.5年

社群網站龍頭臉書擁有吸引人的員工福利：免費餐食、免費的營養師、免費接駁車、實習生免費住宿乾洗服務、健身房和健身課程、托兒所等，薪水也很高，不過這麼好的福利下，相對應的也是高壓力的工作環境。

▲Facebook雖然福利好，工作環境壓力也大。（圖／取自Glassdoor）

10. Airbnb：2.6年

跨足世界各地的民宿網站Airbnb提供員工價值2000美元的Airbnb季度旅行優惠券、免費三餐、公司贊助培訓、舞蹈和瑜伽課程等，但也只能勉強擠進前十名，因其快速成長的營運模式，導致員工銷售、營運等工作壓力較大。

9. Box：2.7年

同為雲端儲存服務公司的Box的員工平均在職期比Dropbox多半年，福利包含午覺休息室、彈性放假、健身房會員、通話費補貼、免費午餐與飲料。但同樣，因為雲端市場競爭激烈，員工可能需超時工作。

8. Twitter：不一定，但約莫3年

平均下來，推特員工會在公司待個數年，但數字差異大。和其他公司大同小異，推特也提供免費三餐、健身房、公司贊助活動如跑步社團、社區旅遊等，加上薪資高，每年吸引不少人才。

7. Netflix：3.1年

身為Netflix員工，你理所當然可享用免費服務，還有免費午餐、無限假期、家庭假期等福利。這家撼動影視業的影音串流服務公司近年發展日漸蓬勃，也許間接導致了員工的高工時與工作壓力。

6. Alphabet：3.2年

身為Google的母公司，Alphabet所提供的高福利與高薪水令人趨之若鶩。員工平均年薪可達13萬美金（約新台幣381萬元），福利更是百百種：餐食整天無限供應、各種免費課程與講座、按摩治療師、學費報銷、甚至還有「死亡福利」，也就是說，若員工不幸去世，其配偶或同性伴侶可享為其10年的50%工資。不過Google日前也被爆料有性別歧視等問題，也有員工反應「工作壓力太大，根本沒時間享受」。

▲Google提供員工免費課程。（圖／取自Google網站）

5. Salesforce：3.3年

Salesforce是一家企業雲計算網絡公司，最初是由當時的甲骨文（Oracle）高級副總裁創辦。其福利有學費報銷、學生貸款補助、通勤津貼等。近年來Salesforce開始斥資收購其他平台與廠商，今年更耗費65億美元併購軟體整合平台業者MuleSoft，打算引進新技術強化雲端業務。

4. Apple：5年

蘋果的薪資雖然不是最高，但員工平均在職期間已進入前五長。員工除了買自家產品有折扣以外，還有免費演唱會門票、協助支付助學貸款、醫生與按摩治療師等服務，加上蘋果的品牌光環，也讓員工甘願待在這裡。

▲Apple是不少人嚮往的公司之一。（圖／取自WikiMedia Commons）

3. Adobe：5.3年

排名第三知名跨國電腦軟體公司Adobe公司設有健身房、交通補貼、無限量食物，待滿五年可享一段休假時間，這也許是為何平均在職期間超過5年的原因之一。Adobe的員工表示，公司伙食非常好吃，工作環境也十分輕鬆。

2. Oracle：7年

和Uber一樣同採「狼性文化」經營的甲骨文（Oracle）員工平均在職期間卻是數一數二的長。甲骨文的福利有無限制休假、在家工作、還有一筆錢讓員工可以購買日常用品。

1. 思科：7.8年

思科（Cisco）是網際網路解決方案的領先提供者，成立已超過30年。該公司有健身房、學費報銷，員工每季可領取一筆零用錢用於社交活動，每年則有五天的有薪假可以去做志工活動，員工在職期間是矽谷大公司中第一名。

▲思科內部重視團隊精神，每季可領取一筆零用金。（圖／取自思科網站）