台積2奈米明年量產「1技術已達極限」 半導體邁入GAAFET競賽
(2024/11/21 17:26)英特爾以色列員工被裁「投效輝達加薪33%」陸行之酸:將帥無能
根據外媒Globes報導,英特爾(Intel)正在關閉位於以色列的雲端優化解決方案公司Granulate,據悉已有數十名員工收到解僱通知,這是英特爾在以色列和全球範圍內進行的重大裁員的一部分,目前並非所有Granulate員工都被解僱,一些員工將在未來幾個月內留在公司以支援關閉,對此知名半導體分析師陸行之認為這是「將帥無能累死三軍」的結果。
Globes報導透露,英特爾於2022年以6.5億美元收購Granulate。 Granulate 成為英特爾在以色列的收購清單之一,其他還包括Replay、Oplus以及DSPC,這些收購項目都已完成。
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報導提到,Granulate是在現任執行長季辛格(Pat Gelsinger)任職期間進行收購,被視為企業提供雲端基礎設施產品策略的一部分,但由於公司財務狀況陷入困境,英特爾決定專注於發展其生產活動,以便吸引其他同樣遇到困難的晶片公司,因此該策略在近幾個月遭到放棄。
報導指出,英特爾在以色列營運部門大約有1.17萬名員工,其中7800人在研發部門,3900人在製造部門,最新的裁員集中在研發部門,製造部門員工大致維持不變,目前不清楚自願離職、退休或直接裁員的實際人數,但根據消息將裁員數百名以色列員工。
Globes透過LinkedIn上的個人資料更新狀況推估,2024年至少有30名前英特爾員工轉投入輝達在約克尼恩(Yokneam)與特拉維夫的辦公室,其中不乏資深員工,身分包括核心處理器開發工程師、硬體架構專業人員、晶片軟體設計開發人員等。根據報導說法,英特爾員工轉投輝達之後,薪資和待遇都獲得提升,包括股票選擇權與獎金後,薪酬比在英特爾平均高出33%。
針對上述情況,陸行之也在臉書表示,如果一家半導體公司大裁員,遭到裁員者不但被同業雇用,薪資以及選擇權外加獎金反而高出前東家33%,「感覺這像是將帥無能,累死三軍,前東家巴同學投行撤出亞洲,大裁員也是這樣,當初的半導體研究團隊現在都在各領域開枝散葉。還有哪家也是這樣?」
(封面示意圖/東森新聞)
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