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飲料店老闆試算「最低時薪196」 嘆:營業額都不夠

飲料店老闆試算「最低時薪196」 嘆:營業額都不夠

最低時薪從2026年1月1日開始,從190元提高至196元,對於計時勞工來說是個好消息,但是對於雇主來說很可能代表經營成本又要增加。就有飲料店老闆試算時薪196元,很有可能會讓他們連1天的營業額都賺不到。相關發文一出,引發許多網友的熱烈討論。

原PO在Threads上發文表示,今年時薪變成196元,他們是夫妻開店的每天營業14小時,14×196×2=5488,他們常常一天沒到這個金額耶,然後又要自己繳勞健保,沒年終、沒特休,「到底是多賤的體質才會自己開店做老闆」。

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網友對此回應表示,「我們也是,老闆和員工是同一人」、「都是辛苦的勞闆」、「真的很多人誤會,以為老闆賺很大」、「台灣很多餐飲店老闆都是在賺基本工資而已,主打一個不用聽別人的」。

但也有網友反駁,「不會做生意又拉不下臉去打工的經典範例」、「概念不是很正確,工讀生是用來cover爆單時段,不是取代正職」、「你自己都算出來了,怎麼還不收一收去打工就好,還不用承擔虧損」。

面對網友的質疑,原PO也回應表示,他們很努力經營自己的品牌,有須要動不動就叫人包一包起來?店面是自己家的,也只有夫妻2個人做,怎會有人說這樣幹嘛請人?趕快停損,到底要多腦補?誰不希望開店生意好,只是想表達希望可以每天至少都要達到這個金額而已,很多自創品牌的都很努力的在經營自己的店,很努力在夾縫中求生存。

(封面圖/東森新聞)

 

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關鍵字: 時薪、 飲料店、 基本工資、 工讀生
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